源想集团(08401) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
54.82万港币 | 40.58万港币 | 45.77万港币 | |
-20.38万港币 | -45.55万港币 | -49.54万港币 | |
| 员工总数 | 23 | 25 | 33 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 17 | 14 | 21 |
| 男性 | 6 | 11 | 12 |
| 按学历分 | |||
| 學士或以上學位 | 22 | 24 | 32 |
| 文憑 | 1 | 1 | 1 |
| 按年龄分 | |||
| 25 歲或以下 | 2 | 2 | 4 |
| 26 至 30 歲 | 3 | 6 | 14 |
| 31 至 40 歲 | 13 | 14 | 13 |
| 41 至 50 歲 | 4 | 3 | 2 |
| 51 歲或以上 | 1 | ||
| 按地區分 | |||
| 香港 | 12 | 10 | 13 |
| 台灣 | 5 | 5 | 7 |
| 馬來西亞 | 4 | 8 | 9 |
| 中國內地 | 1 | ||
| 印度尼西亞 | 2 | ||
| 菲律賓 | 1 | 2 | 2 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 33.33% | 45.45% | 15.38% |
| 女性 | 29.41% | 14.29% | 4.55% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25 歲或以下 | 50.00% | 50.00% | 25.00% |
| 26 至 30 歲 | 33.33% | 50.00% | 13.33% |
| 31 至 40 歲 | 30.77% | 14.29% | |
| 41 至 50 歲 | 25.00% | 33.33% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 16.67% | 20.00% | |
| 台灣 | 40.00% | ||
| 馬來西亞 | 100.00% | 12.50% | 18.18% |
| 菲律賓 | 100.00% | ||
| 印度尼西亞 | 100.00% | 50.00% |