维亚生物(01873) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
95.65万元 | 92.16万元 | |
10.69万元 | -4.27万元 | |
| 员工总数 | 2,077 | 2,077 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 合約全職 | 2,063 | |
| 兼職 | 14 | |
| 合約 | 2,071 | |
| 返聘 | 6 | |
| 按性别分（全職） | ||
| 男性 | 1,130 | |
| 女性 | 933 | |
| 按年龄分（全職） | ||
| 30歲以下 | 1,148 | |
| 31-40歲 | 541 | |
| 41-50歲 | 209 | |
| 50歲以上 | 165 | |
| 按地區分（全職） | ||
| 上海 | 1,028 | |
| 嘉興 | 145 | |
| 成都 | 92 | |
| 寧波 | 93 | |
| 台州 | 547 | |
| 蘇州 | 150 | |
| 海外 | 8 | |
| 按崗位分 | ||
| 研發人員 | 1,315 | 1,331 |
| 管理人員 | 218 | 270 |
| 其他人員 | 544 | 478 |
| 总流失率 | 14.00% | 39.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 15.00% | 40.00% |
| 女性 | 14.00% | 38.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 16.00% | 49.00% |
| 31-40歲 | 14.00% | 32.00% |
| 41-50歲 | 13.00% | 25.00% |
| 50歲以上 | 7.00% | 19.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 上海 | 13.00% | 29.00% |
| 台州 | 20.00% | 32.00% |
| 蘇州 | 11.00% | 66.00% |
| 嘉興 | 4.00% | 64.00% |
| 寧波 | 11.00% | 7.00% |
| 成都 | 13.00% | 137.00% |
| 香港 | 26.00% | 16.00% |
| 海外 | 11.00% | |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 1,123 | |
| 女性 | 954 | |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 1,149 | |
| 31-40歲 | 531 | |
| 41-50歲 | 242 | |
| 50歲以上 | 155 | |
| 按地區分 | ||
| 上海 | 1,036 | |
| 嘉興 | 143 | |
| 成都 | 106 | |
| 寧波 | 100 | |
| 台州 | 506 | |
| 蘇州 | 158 | |
| 香港 | 19 | |
| 海外 | 9 |