红星美凯龙(01528) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
63.62万元 | 59.55万元 | 70.45万元 | |
-246.16万元 | -24.29万元 | -14.50万元 | |
| 员工总数 | 9,012 | 11,679 | 14,591 |
| 按性别分 | |||
| 女 | 3,920 | 5,086 | |
| 男 | 5,092 | 6,593 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 9,012 | 11,620 | 14,543 |
| 兼職 | 59 | 48 | |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 9,011 | ||
| 其他 | 1 | ||
| 華東 | 4,970 | ||
| 華南 | 606 | ||
| 華中 | 1,265 | ||
| 華北 | 1,854 | ||
| 西北 | 455 | ||
| 西南 | 1,730 | ||
| 東北 | 799 | ||
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,971 | 2,904 | |
| 30歲至50歲 | 6,432 | 7,927 | |
| 50歲以上 | 609 | 848 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 16 | ||
| 中級管理層 | 1,318 | ||
| 普通員工 | 10,345 | ||
| 按学历分 | |||
| 碩士及以上 | 204 | ||
| 本科 | 4,101 | ||
| 其他 | 4,707 | ||
| 总流失率 | 31.55% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 女 | 38.02% | 44.16% | |
| 男 | 40.15% | 51.83% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 50.36% | 87.88% | |
| 30歲至50歲 | 33.67% | 35.33% | |
| 50歲以上 | 47.16% | 36.56% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 39.25% | ||
| 華東 | 46.96% | ||
| 華南 | 72.77% | ||
| 華中 | 64.35% | ||
| 華北 | 41.91% | ||
| 西北 | 55.16% | ||
| 西南 | 44.51% | ||
| 東北 | 34.54% | ||
| 按性别分（全職） | |||
| 女 | 6,214 | ||
| 男 | 8,329 | ||
| 按地區分（全職） | |||
| 華東 | 6,215 | ||
| 華南 | 920 | ||
| 華中 | 1,628 | ||
| 華北 | 2,141 | ||
| 西北 | 550 | ||
| 西南 | 2,184 | ||
| 東北 | 905 | ||
| 按年龄分（全職） | |||
| 30歲以下 | 4,105 | ||
| 30歲至50歲 | 9,514 | ||
| 50歲以上 | 924 | ||
| 按職級分（全職） | |||
| 高級管理層 | 11 | ||
| 中級管理層 | 1,535 | ||
| 普通員工 | 12,997 | ||
| 总流失率（全職） | 47.31% | ||
| 流失率按性别分（全職） | |||
| 女 | 47.78% | ||
| 男 | 46.96% | ||
| 流失率按年齡分（全職） | |||
| 30歲以下 | 78.95% | ||
| 30歲至50歲 | 35.60% | ||
| 50歲以上 | 27.27% | ||
| 流失率按地區分（全職） | |||
| 華東 | 45.79% | ||
| 華南 | 57.07% | ||
| 華中 | 59.77% | ||
| 華北 | 42.08% | ||
| 西北 | 68.73% | ||
| 西南 | 41.39% | ||
| 東北 | 39.01% |