神威药业(02877) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
113.52万元 | 119.37万元 | 101.23万元 | |
25.24万元 | 25.62万元 | 18.52万元 | |
| 员工总数 | 3,220 | 3,436 | 4,131 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,546 | 1,651 | 2,129 |
| 女性 | 1,674 | 1,785 | 2,002 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 978 | 1,007 | 1,038 |
| 30-39歲 | 1,597 | 1,723 | 2,365 |
| 40-49歲 | 548 | 579 | 593 |
| 50-59歲 | 97 | 123 | 131 |
| 60歲或以上 | 4 | 4 | |
| 按地區分 | |||
| 河北 | 2,278 | 2,456 | 2,531 |
| 北京 | 40 | 36 | 39 |
| 山東 | 53 | 79 | 121 |
| 四川 | 134 | 68 | 88 |
| 雲南 | 195 | 216 | 339 |
| 廣東 | 32 | 11 | 51 |
| 其他 | 488 | 570 | 962 |
| 按職級分 | |||
| 公司 | 12 | 11 | 63 |
| 部門 | 56 | 65 | 998 |
| 辦公室 | 979 | 911 | 1,622 |
| 前線員工（技術性） | 1,449 | 1,563 | 1,437 |
| 前線員工（非技術性） | 724 | 886 | 11 |
| 总流失率 | 23.83% | 36.87% | 24.50% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 26.34% | 43.49% | 28.99% |
| 女性 | 21.51% | 30.26% | 19.93% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 37.08% | 49.39% | 38.38% |
| 30-39歲 | 19.70% | 34.83% | 20.97% |
| 40-49歲 | 11.54% | 24.23% | 11.22% |
| 50-59歲 | 26.36% | 27.56% | 14.55% |
| 60歲或以上 | 200.00% | 25.00% | 100.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 河北 | 18.25% | 23.62% | 20.32% |
| 北京 | 13.16% | 21.33% | 34.29% |
| 山東 | 62.12% | 57.00% | 34.78% |
| 四川 | 49.50% | 42.31% | 19.46% |
| 雲南 | 36.01% | 52.97% | 21.71% |
| 廣東 | 83.72% | 54.84% | 50.00% |
| 其他 | 32.70% | 71.02% | 34.81% |