康宁医院(02120) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
33.41万元 | 34.34万元 | 35.63万元 | |
7,551.09元 | 1.05万元 | 1.94万元 | |
| 员工总数 | 4,826 | 4,869 | 4,765 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 2,869 | 3,238 | 3,178 |
| 男性 | 1,957 | 1,631 | 1,587 |
| 按職級分 | |||
| 初級員工 | 4,059 | 4,099 | 4,062 |
| 中級員工 | 746 | 750 | 683 |
| 高級管理層 | 21 | 20 | 20 |
| 全職 | 4,826 | 4,869 | |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,914 | 2,051 | 2,085 |
| 30-50歲 | 1,963 | 1,827 | 1,671 |
| 50歲以上 | 949 | 991 | 1,009 |
| 按地區分 | |||
| 中國華北 | 37 | 32 | 176 |
| 中國東北 | 115 | 93 | 97 |
| 中國華東 | 4,368 | 4,453 | 4,209 |
| 中國南方 | 176 | 160 | 157 |
| 中國華中 | 127 | 131 | 126 |
| 中國西北 | 3 | ||
| 总流失率 | 17.11% | 20.55% | 19.14% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 17.44% | 19.43% | 17.82% |
| 男性 | 16.62% | 22.66% | 21.67% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 17.57% | 21.69% | 19.03% |
| 30-50歲 | 11.38% | 11.53% | 13.37% |
| 50歲以上 | 26.15% | 31.37% | 27.36% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國華北 | 41.27% | 47.57% | 18.14% |
| 中國東北 | 14.18% | 19.83% | 42.94% |
| 中國華東 | 16.40% | 19.32% | 18.07% |
| 中國南方 | 26.36% | 39.16% | 27.98% |
| 中國華中 | 19.11% | 22.49% | 17.65% |
| 中國西北 | 25.00% |