华润电力(00836) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
478.00万港币 | 463.98万港币 | 473.96万港币 | |
72.54万港币 | 54.38万港币 | 34.67万港币 | |
| 员工总数 | 21,849 | 22,203 | 22,340 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 3,209 | 3,121 | 3,090 |
| 男性 | 18,640 | 19,082 | 19,250 |
| 按年龄分 | |||
| 20-29岁 | 4,076 | 3,446 | 3,646 |
| 30-39岁 | 8,517 | 9,144 | 9,011 |
| 40-49岁 | 5,235 | 5,495 | 5,581 |
| 50岁及以上 | 4,021 | 4,118 | 4,102 |
| 按職級分 | |||
| 高层管理 | 10 | 13 | 13 |
| 中层管理 | 424 | 440 | 407 |
| 普通员工 | 21,415 | 21,750 | 21,920 |
| 按学历分 | |||
| 硕士及以上 | 1,845 | 1,531 | 1,387 |
| 本科 | 14,364 | 14,609 | 13,960 |
| 大专及以下 | 5,640 | 6,063 | 6,993 |
| 按地區分 | |||
| 总部及直属单位 | 902 | 894 | 750 |
| 华南大区 | 5,844 | 6,085 | 4,907 |
| 华中大区 | 1,946 | 1,982 | 2,070 |
| 华东大区 | 4,097 | 3,951 | 4,777 |
| 中西大区 | 2,974 | 2,816 | 4,082 |
| 华北大区 | 2,879 | 2,891 | 2,882 |
| 北方大区 | 1,526 | 1,520 | 1,206 |
| 东北大区 | 1,681 | 2,064 | 1,666 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 22,340 | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 2.20% | 2.10% | 1.72% |
| 男性 | 1.60% | 1.90% | 1.87% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 20-29岁 | 3.20% | 4.00% | 4.47% |
| 30-39岁 | 1.80% | 2.10% | 2.19% |
| 40-49岁 | 1.20% | 1.10% | 0.72% |
| 50岁及以上 | 0.60% | 0.90% | 0.32% |
| 流失率按地區分 | |||
| 总部及直属单位 | 4.93% | ||
| 华南大区 | 2.36% | ||
| 华中大区 | 1.98% | ||
| 华东大区 | 1.47% | ||
| 中西大区 | 1.05% | ||
| 华北大区 | 1.84% | ||
| 北方大区 | 3.32% | ||
| 东北大区 | 0.78% |