金茂服务(00816) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
124.41万元 | 114.79万元 | |
16.11万元 | 14.56万元 | |
| 员工总数 | 2,670 | 2,098 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 1,681 | 1,327 |
| 女性 | 989 | 771 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲及以下 | 399 | 382 |
| 31歲-50歲 | 1,972 | 1,567 |
| 51歲及以上 | 299 | 149 |
| 按学历分 | ||
| 研究生及以上 | 127 | 105 |
| 本科 | 930 | 830 |
| 專科及以下 | 1,613 | 1,163 |
| 按地區分 | ||
| 本部職能 | 179 | 179 |
| 北京中心城市公司 | 896 | 507 |
| 上海中心城市公司 | 370 | 432 |
| 長沙中心城市公司 | 448 | 237 |
| 重慶中心城市公司 | 93 | 116 |
| 廣州中心城市公司 | 207 | |
| 南京中心城市公司 | 226 | 220 |
| 青島中心城市公司 | 167 | 188 |
| 西安中心城市公司 | 274 | |
| 慧茂樓宇公司 | 4 | 1 |
| 茂同公司 | 13 | 11 |
| 按職級分 | ||
| 高層管理 | 10 | |
| 中層管理 | 100 | |
| 基層 | 2,560 | |
| 总流失率 | 22.40% | 25.52% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 22.30% | 25.47% |
| 女性 | 22.60% | 25.61% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲及以下 | 32.60% | 27.25% |
| 31歲-50歲 | 22.40% | 25.34% |
| 51歲及以上 | 9.40% | 20.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 本部職能 | 29.10% | 19.10% |
| 北京中心城市公司 | 11.40% | 20.25% |
| 上海中心城市公司 | 18.60% | 25.98% |
| 長沙中心城市公司 | 45.80% | 18.84% |
| 重慶中心城市公司 | 39.80% | 34.08% |
| 廣州中心城市公司 | 38.39% | |
| 南京中心城市公司 | 23.50% | 34.12% |
| 青島中心城市公司 | 21.00% | 14.73% |
| 慧茂樓宇公司 | 50.00% | |
| 西安中心城市公司 | 7.30% |