越秀地产(00123) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
501.29万元 | 425.73万元 | 417.14万元 | |
8.50万元 | 24.28万元 | 35.35万元 | |
| 员工总数 | 15,184 | 19,287 | 18,400 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 9,199 | 11,767 | 11,593 |
| 女性 | 5,985 | 7,520 | 6,807 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 15,184 | 19,287 | 18,148 |
| 兼職 | 252 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 150 | 146 | 203 |
| 中層管理層 | 1,248 | 1,219 | 1,322 |
| 基層員工 | 13,786 | 17,922 | 16,875 |
| 按年龄分 | |||
| 29歲及以下 | 3,604 | 4,854 | 5,347 |
| 30-49歲 | 9,394 | 11,046 | 10,693 |
| 50歲或以上 | 2,186 | 3,387 | 2,360 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 14,402 | 18,578 | 17,769 |
| 港澳台 | 779 | 705 | 623 |
| 海外 | 3 | 4 | 8 |
| 总流失率 | 19.60% | 25.64% | 34.02% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 19.54% | 25.03% | 34.02% |
| 女性 | 19.70% | 26.58% | 34.02% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 29歲及以下 | 27.19% | 34.49% | 52.05% |
| 30-49歲 | 17.30% | 21.03% | 29.35% |
| 50歲或以上 | 15.17% | 25.40% | 14.36% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 18.94% | 25.37% | 35.01% |
| 港澳台 | 30.20% | 32.28% | 5.62% |
| 海外地區 | 25.00% | 50.00% |