万民远融通基金管理有限公司 | 管理/从业年限 | 9.4 年/14 年 | 59.57亿元 / 59.57亿元 | 当前/累计管理基金个数 | 6 / 7 | 基金经理风格 | 混合型 | 管理基金以来年化收益率10.94% | |
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万民远 - 管理的基金
| 基金名称(13) | 总资产规模 | 管理与管托费用率 | 任职日期 | 离任日期 | 任职时长 | 年化投资收益率 | 沪深300年化投资收益率 | 总投资收益率 | 沪深300总投资收益率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 融通医疗保健行业混合A/B 161616.jj | 7.08亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-09-24 | 2016-08-26 | 2018-07-14 | 1年10个月任职表现 | 3.91% | 2.95% | 7.48% | 5.61% |
| 融通医疗保健行业混合A/B 161616.jj | 7.08亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-09-24 | 2023-03-15 | -- | 2年9个月任职表现 | -9.49% | 5.50% | -24.31% | 16.13% |
| 融通远见价值一年持有期混合C 018378.jj | 1,138.09万元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-06-30 | 2023-07-18 | -- | 2年5个月任职表现 | 6.62% | 7.76% | 17.03% | 20.10% |
| 融通远见价值一年持有期混合A 018377.jj | 5,608.92万元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-06-30 | 2023-07-18 | -- | 2年5个月任职表现 | 7.16% | 7.76% | 18.47% | 20.10% |
| 融通价值成长混合C 015554.jj | 2.17亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-11-21 | 2022-07-18 | -- | 3年5个月任职表现 | 5.09% | 2.22% | 18.70% | 7.86% |
| 融通价值成长混合A 015553.jj | 1.90亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-11-21 | 2022-07-18 | -- | 3年5个月任职表现 | 5.61% | 2.22% | 20.75% | 7.86% |
| 融通鑫新成长混合C 011404.jj | 4.31亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-12-16 | 2021-10-08 | -- | 4年2个月任职表现 | 5.06% | -1.47% | 23.22% | -6.09% |
| 融通鑫新成长混合A 011403.jj | 2.14亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-12-16 | 2021-10-08 | -- | 4年2个月任职表现 | 5.60% | -1.47% | 25.92% | -6.09% |
| 融通医疗保健行业混合C 009275.jj | 1.31亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-09-24 | 2023-03-15 | -- | 2年9个月任职表现 | -9.95% | 5.50% | -25.38% | 16.13% |
| 融通健康产业灵活配置混合C 009274.jj | 6.10亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-06-30 | 2020-04-13 | -- | 5年8个月任职表现 | 4.09% | 3.74% | 25.74% | 23.36% |
| 融通中国风1号灵活配置混合C 009273.jj | 785.52万元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-09-10 | 2025-09-06 | -- | 0年3个月任职表现 | 2.34% | 3.63% | 2.34% | 3.63% |
| 融通中国风1号灵活配置混合A/B 001852.jj | 15.64亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-09-10 | 2025-09-06 | -- | 0年3个月任职表现 | 2.49% | 3.63% | 2.49% | 3.63% |
| 融通健康产业灵活配置混合A/B 000727.jj | 18.16亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2025-06-30 | 2016-08-26 | -- | 9年4个月任职表现 | 9.32% | 3.67% | 130.09% | 40.00% |