朗华国际集团(08026) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
192.80万港币 | 275.31万港币 | 264.50万港币 | |
18.48万港币 | 26.20万港币 | -220.57万港币 | |
| 员工总数 | 68 | 42 | 36 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 36 | 30 | 27 |
| 女 | 32 | 12 | 9 |
| 按年龄分 | |||
| 香 港 | 8 | 8 | 9 |
| 中國內地 | 60 | 34 | 27 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 68 | 42 | 35 |
| 兼職 | 1 | ||
| 按職級分 | |||
| 首席高管 | 7 | 7 | 8 |
| 管理 人員 | 10 | 3 | 4 |
| 一 般員工 | 51 | 32 | 24 |
| 按地區分 | |||
| 30歲 或以下 | 12 | 10 | 7 |
| 31–40歲 | 22 | 13 | 10 |
| 41–50歲 | 13 | 13 | 11 |
| 51歲 或以 上 | 21 | 6 | 8 |
| 总流失率 | 34.70% | 33.70% | 31.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 42.40% | 43.30% | 18.20% |
| 女 | 18.80% | 8.70% | 56.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲 或以下 | 45.50% | 13.30% | 37.50% |
| 31–40歲 | 61.10% | 8.30% | 31.60% |
| 41–50歲 | 8.30% | 20.00% | |
| 51歲 或以 上 | 42.90% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 11.80% | 11.80% | 52.20% |
| 中國內地 | 39.50% | 3.00% | 20.00% |
| 哈薩 克斯 坦 | 33.30% |