朗华国际集团(08026) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
275.31万港币 | 264.50万港币 | 323.90万港币 | |
26.20万港币 | -220.57万港币 | -177.17万港币 | |
| 员工总数 | 42 | 36 | 33 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 30 | 27 | 17 |
| 女 | 12 | 9 | 16 |
| 按年龄分 | |||
| 香 港 | 8 | 9 | 14 |
| 中國內地 | 34 | 27 | 13 |
| 哈薩 克斯 坦 | 6 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 42 | 35 | 32 |
| 兼職 | 1 | 1 | |
| 按職級分 | |||
| 首席高管 | 7 | 8 | 15 |
| 管理 人員 | 3 | 4 | 5 |
| 一 般員工 | 32 | 24 | 13 |
| 按地區分 | |||
| 30歲 或以下 | 10 | 7 | 10 |
| 31–40歲 | 13 | 10 | 8 |
| 41–50歲 | 13 | 11 | 9 |
| 51歲 或以 上 | 6 | 8 | 6 |
| 总流失率 | 33.70% | 31.90% | 6.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 43.30% | 18.20% | 6.70% |
| 女 | 8.70% | 56.00% | 7.10% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲 或以下 | 13.30% | 37.50% | 0% |
| 31–40歲 | 8.30% | 31.60% | 15.40% |
| 41–50歲 | 20.00% | 0% | |
| 51歲 或以 上 | 42.90% | 15.40% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 11.80% | 52.20% | 7.10% |
| 中國內地 | 3.00% | 20.00% | 9.50% |
| 哈薩 克斯 坦 | 33.30% | 0% |