人瑞人才(06919) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
503.29万元 | 429.19万元 | |
-5.35万元 | 6.51万元 | |
| 员工总数 | 1,168 | 1,007 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 1,168 | 1,007 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 334 | 291 |
| 女性 | 834 | 716 |
| 按年龄分 | ||
| ≤25 歲 | 162 | 146 |
| 26-35 歲 | 793 | 688 |
| 36-45 歲 | 197 | 156 |
| >45 歲 | 16 | 17 |
| 按地區分 | ||
| 華東 | 472 | 488 |
| 華西 | 229 | 162 |
| 華南 | 164 | 144 |
| 華北 | 223 | 150 |
| 華中 | 75 | 63 |
| 境外 | 5 | |
| 按学历分 | ||
| 博士 | 2 | 1 |
| 碩士 | 93 | 67 |
| 本科 | 686 | 584 |
| 大專及以下 | 387 | 355 |
| 按崗位分 | ||
| 高級管理層 | 4 | |
| 研發 | 143 | |
| 銷售及營銷 | 118 | |
| 項目管理╱執行 | 733 | |
| 其他 | 170 | |
| 流失率按性别分 （月均） | ||
| 男性 | 4.10% | 12.90% |
| 女性 | 4.00% | 9.10% |
| 流失率按年齡分（月均） | ||
| ≤25 歲 | 3.50% | 10.00% |
| 26-35 歲 | 4.20% | 9.60% |
| 36-45 歲 | 3.70% | 12.30% |
| >45 歲 | 3.80% | 16.00% |
| 流失率按地區分（月均） | ||
| 華東地區 | 5.70% | 8.60% |
| 華西地區 | 3.10% | 6.60% |
| 華南地區 | 4.40% | 10.20% |
| 華北地區 | 5.30% | 18.30% |
| 華中地區 | 3.30% | 4.60% |