义合控股(01662) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
312.69万港币 | 239.79万港币 | 191.56万港币 | |
6.84万港币 | 3.20万港币 | 1.05万港币 | |
| 员工总数 | 359 | 350 | 344 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 316 | 310 | 299 |
| 女 | 43 | 39 | 45 |
| 按年龄分 | |||
| 三十歲以下 | 26 | 32 | 29 |
| 三十至四十歲 | 64 | 59 | 50 |
| 四十一至五十歲 | 73 | 68 | 62 |
| 五十歲以上 | 196 | 190 | 203 |
| 按職級分 | |||
| 行政人員 | 4 | 4 | 4 |
| 高級管理層 | 14 | 13 | 17 |
| 中級管理層 | 19 | 20 | 19 |
| 一般員工 | 322 | 312 | 304 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 356 | 349 | |
| 兼職 | 3 | 1 | |
| 总流失率 | 61.21% | 57.43% | 62.52% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 64.86% | 52.55% | 65.94% |
| 女 | 33.73% | 92.86% | 39.58% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 三十歲以下 | 113.79% | 98.36% | 112.90% |
| 三十至四十歲 | 69.92% | 53.21% | 72.38% |
| 四十一至五十歲 | 56.74% | 69.23% | 69.01% |
| 五十歲以上 | 52.20% | 48.35% | 50.70% |