中国金融投资管理(00605) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
54.78万港币 | 63.96万港币 | 47.59万港币 | |
60.57万港币 | 34.53万港币 | -115.45万港币 | |
| 员工总数 | 117 | 118 | 127 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 51 | 55 | 59 |
| 女性 | 66 | 63 | 68 |
| 按年龄分 | |||
| 25至40歲 | 59 | 62 | 89 |
| 41至59歲 | 54 | 53 | 36 |
| 60歲或以上 | 4 | 3 | 2 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 34 | 35 | 32 |
| 北京 | 36 | 36 | 43 |
| 成都 | 28 | 30 | 29 |
| 深圳 | 19 | 17 | 23 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 16 | 21 | 23 |
| 一般員工 | 101 | 97 | 104 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 105 | 112 | 121 |
| 兼職 | 12 | 6 | 6 |
| 总流失率 | 8.55% | 22.86% | 29.09% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 13.73% | 22.81% | 36.92% |
| 女性 | 4.55% | 22.90% | 22.07% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25至40歲 | 10.17% | 23.84% | 23.20% |
| 41至59歲 | 3.70% | 17.98% | 38.20% |
| 60歲或以上 | 50.00% | 40.00% | 50.00% |
| 16至24歲 | 200.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 5.88% | 35.82% | 33.33% |
| 北京 | 11.11% | 15.19% | 36.17% |
| 重慶 | 200.00% | ||
| 成都 | 7.14% | 3.39% | 15.87% |
| 深圳 | 10.53% | 45.00% | 22.22% |