力劲科技(00558) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
107.20万港币 | 122.18万港币 | 116.75万港币 | |
9,464.83港币 | 8.45万港币 | 10.35万港币 | |
| 员工总数 | 6,029 | 4,435 | 5,100 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 5,152 | 3,693 | 4,335 |
| 女性 | 877 | 742 | 765 |
| 按年龄分 | |||
| 18–30 | 1,971 | 1,445 | 1,734 |
| 31–45 | 2,735 | 2,048 | 2,346 |
| 46–60 | 1,262 | 903 | 969 |
| >60 | 61.00% | 39.00% | 51.00% |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 6,023 | 4,435 | 5,100 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 5,819 | 4,219 | 4,896 |
| 香港 | 53 | 48 | 51 |
| 台灣 | 51 | 58 | 51 |
| 意大利 | 99 | 104 | 102 |
| 其他 | 7 | 6 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 106 | 47 | |
| 中級管理層 | 442 | 360 | |
| 初級管理層 | 689 | 511 | |
| 普通員工 | 4,752 | 3,517 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 23.00% | 23.00% | |
| 女性 | 25.00% | 23.00% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18–30 | 34.00% | 36.00% | |
| 31–45 | 21.00% | 18.00% | |
| 46–60 | 13.00% | 13.00% | |
| >60 | 18.00% | 15.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 24.00% | 23.00% | |
| 香港 | 13.00% | 6.00% | |
| 台灣 | 65.00% | 53.00% | |
| 意大利 | 5.00% | 7.00% | |
| 流失率按性别分（月均） | |||
| 男性 | 2.00% | ||
| 女性 | 2.00% | ||
| 流失率按年齡分（月均） | |||
| 18–30 | 3.00% | ||
| 31–45 | 2.00% | ||
| 46–60 | 1.00% | ||
| >60 | 2.00% | ||
| 流失率按地區分（月均） | |||
| 中國內地 | 2.00% | ||
| 香港 | 2.00% | ||
| 台灣 | 6.00% | ||
| 意大利 | 1.00% | ||
| 其他 | 3.00% |