敏实集团(一百)(00425) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
96.50万元 | 94.05万元 | |
9.90万元 | 9.00万元 | |
| 员工总数 | 25,663 | 22,311 |
| 按性别分 | ||
| 男 | 17,963 | 15,127 |
| 女 | 7,700 | 7,184 |
| 按年龄分 | ||
| 29歲及以下 | 6,940 | 5,489 |
| 大於等於30歲及小於40歲 | 11,693 | 11,847 |
| 大於等於40歲及小於50歲 | 5,735 | 4,172 |
| 50歲及以上 | 1,295 | 803 |
| 按職級分 | ||
| 專業類人員 | 3,350 | 3,012 |
| 技術類人員 | 5,098 | 4,172 |
| 管理類人員 | 1,175 | 1,116 |
| 作業類人員 | 16,040 | 14,011 |
| 按地區分 | ||
| 亞洲 | 17,428 | 17,073 |
| 美洲 | 3,647 | 2,385 |
| 歐洲 | 4,588 | 2,853 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 25,663 | |
| 总流失率 | 28.60% | 30.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 28.60% | 31.00% |
| 女 | 28.60% | 27.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 29歲及以下 | 37.79% | 38.00% |
| 大於等於30歲及小於40歲 | 28.80% | 28.00% |
| 大於等於40歲及小於50歲 | 17.70% | 25.00% |
| 50歲及以上 | 7.43% | 17.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 亞洲 | 26.49% | 29.00% |
| 美洲 | 42.93% | 37.00% |
| 歐洲 | 21.53% | 24.00% |