迪生创建(00113) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
522.22万港币 | 570.10万港币 | 465.24万港币 | |
53.81万港币 | 83.32万港币 | 55.16万港币 | |
| 员工总数 | 334 | 402 | 440 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 316 | 370 | 421 |
| 臨時 / 兼職 | 18 | 32 | 19 |
| 按年龄分 （全職） | |||
| 31歲以下 | 28 | 29 | 43 |
| 31-40 歲 | 48 | 62 | 81 |
| 41-50 歲 | 83 | 100 | 122 |
| 51-60 歲 | 107 | 121 | 116 |
| 60歲以上 | 50 | 58 | 59 |
| 按性别分 （全職） | |||
| 男性 | 134 | 150 | 163 |
| 女性 | 182 | 220 | 258 |
| 按地區分（全職） | |||
| 香港 | 316 | 370 | 421 |
| 总流失率（全職） | 11.00% | 21.00% | 19.00% |
| 流失率按性别分 （全職） | |||
| 男性 | 8.00% | 13.00% | 17.00% |
| 女性 | 14.00% | 27.00% | 20.00% |
| 流失率按年齡分（全職） | |||
| 31歲以下 | 29.00% | 66.00% | 60.00% |
| 31-40 歲 | 23.00% | 39.00% | 22.00% |
| 41-50 歲 | 10.00% | 17.00% | 9.00% |
| 51-60 歲 | 5.00% | 9.00% | 17.00% |
| 60歲以上 | 8.00% | 14.00% | 7.00% |
| 流失率按地區分（全職） | |||
| 香港 | 11.00% | 21.00% | 19.00% |