(北京 600905.sh) | 22.09 | 1.32 | 1.63% | 上市时间2021-06-10股价4.12元涨跌幅-0.96%成交金额5.50亿元换手率0.47%市值1,177.81亿元A股市值1,177.81亿元流通市值1,177.81亿元自由流通市值591.04亿元总股东人数50.44万人均自由流通市值11.72万元总股本285.88亿流通A股285.88亿上市至今年化投资收益率-1.28%陆股通持股占流通A股比例1.76% (20.55亿元2025-12-31) 融资融券余额占流通A股市值比例1.09% (融资余额12.89亿元融券余额678.79万元2026-01-14) 质押股数与前十大股东持股之比0%实际控制人类型中国长江三峡集团有限公司 (国有) 2025 年报 公告日期2026-04-30 | |||
| 所属三级行业新能源发电 (申万) | 市盈率 | 25.86 | 市净率 | 1.62 | 股息率 | 1.65% | 申万:公用事业电力新能源发电申万2021版:公用事业电力风力发电国证:公用事业公用事业电力公用事业 |
| 所属指数指数纳入纳出 |
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三峡能源(600905) - 互动易历史问答列表
最后更新于：2026-01-14
请问贵公司和阳光电源有合作吗？ ( 投资者_1631263096000 提问于 09-16 03:09 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司与阳光电源在光伏发电项目开发，逆变器采购、运行维护、工程总承包等方面开展合作。感谢您对公司的关注。
**山东庆云 201 MW/402 MWh 电网侧储能电站（二期）** 2023 年 10 月 31 日投运，是当时山东单体最大电化学储能电站；三峡能源控股，宁德时代提供全套 1500 V 液冷磷酸铁锂系统。 - **江苏东台弶港 30 MW/60 MWh 钠离子储能电站** 2025 年 8 月并网，国内首条 1 GWh 级钠电产线配套项目；是否属实？ ( 投资者_1631263096000 提问于 09-25 04:09 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司山东庆云二期201MW/402MWh 储能电站项目未应用宁德时代电池组及电池管理系统；江苏东台弶港30MW/60MWh钠离子储能电站不属于公司投资建设的储能电站。感谢您对公司的关注。
董秘您好，想问下贵公司的项目在广东这边主要就阳江沙扒一个海上风电场吗？在广东是否还有其他风电场，以及想问下在广东各风电场的发电量大概都是什么水平呢？是以阳江沙扒的项目为主吗？谢谢 ( 投资者_1763063069183 提问于 11-14 08:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司在广东在运多个风电场，阳江沙扒项目为国内首个百万千瓦级海上风电场，此外还包括阳江青洲六期海上风电场、阳山桔子塘风电场。公司发电量情况敬请关注公司于上海证券交易所披露的发电量完成情况公告以及半年报、年报。感谢您对公司的关注。
您好，贵司江苏盐城大丰海上三峡风电场H11-1海上风电项目，目前听贵司大丰基地人员告知，风机内所用动力电缆，已出现大规模开裂现象，3.3mw机型合计54台，已出现四十余台电缆开裂现象，想请问贵司后续如何防范风险，及处理方式。 ( 投资者_1763775402903 提问于 11-24 09:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。目前该风电场风机设备运行平稳，各项参数指标正常，公司从切实防范安全风险角度出发，已与风机供应商协商沟通，启动相关整改事项。后续，公司将持续加强对供应商产品质量的管控，充分辨识设备运行风险，强化设备监视，确保项目安全稳定运行。感谢您对公司的关注。
请介绍下贵公司乌兰察布源网荷储研发基地的固态电池与混合储能系统的运用? ( 投资者_1631263096000 提问于 09-29 03:09 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。您提到的乌兰察布源网荷储研发基地是三峡集团统筹建设的集研发、实证、应用为一体，产、学、研、用深度融合的“源网荷储”技术研发试验基地。公司高度关注固态电池研发进展，拟于“十五五”期间开展相关应用研究及示范。感谢您对公司的关注。
按照你们公布的数据，目前每千瓦时海上风电的成本最高，为什么不暂停部分海风项目，转便宜的陆风？等以后技术上来了，成本下降之后再海风？ ( 投资者_1756287656336 提问于 11-20 11:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司在海上风电项目规划设计阶段，通过科学合理的风电场测风选址以及风机选型排布对比论证，精心打造海上风电优质工程，切实保障海上风电项目具有较好的经济性。同时，公司从全产业链视角主动谋篇布局，紧密围绕“海上风电引领者”战略，充分发挥主体支撑和融通带动作用，在产业链延链、补链、固链、强链上久久为功，通过订单需求、研发需求等带动海上风电产业链各类企业降本增效、互利共赢。感谢您对公司的关注。
请问广西北海海上风电产业基地是贵公司全资控股吗？主要生产哪些高端海洋装备 ( 投资者_1631263096000 提问于 11-13 11:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。广西北海三峡海上风电国际产业园重点围绕广西海上风电产业发展重大需求和科技前沿，积极引导海上风电产业集聚发展，集成创新资源、孵化创新服务，引领产业创新升级。三峡能源致力于将产业园打造为具有国际竞争力的产业集群，进一步促进广西海上风电产业提质升级，助力广西海洋经济高质量发展。感谢您对公司的关注。
公司拟投资建设新疆南疆塔克拉玛干沙漠新能源基地项目，共建设光伏850万千瓦、风电400万千瓦，配套建设煤电6×66万千瓦和新型储能500万千瓦时，并通过疆电外送第四通道特高压送出。请问是否还有其他公司开发的电源通过本条特高压送出，如果有，是否会影响公司这个南疆基地项目的发电量。谢谢 ( 投资者_1755076608776 提问于 08-13 05:08 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。据我们了解，目前暂不存在您所述的“其他公司开发电源通过本条特高压送出”的情况。感谢您对公司的关注。
董秘国庆还没放假吧，请问贵公司新型储能业务未来会成为主业吗？建议贵公司把市场上便宜的绿电买过来做成储能产品高价卖出去 ( 投资者_1631263096000 提问于 09-29 12:09 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。新型能源体系建设目标下，公司将以促进新能源消纳利用和适应电力系统安全稳定运行为方向，根据市场运行特点，持续探索开展电源侧、电网侧多时间尺度、多技术路线的新型储能研究和示范应用。感谢您对公司的建议与关注。
请问贵公司有哪些大型光伏发电厂 ( 投资者_1631263096000 提问于 11-13 08:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。截至2025年上半年，公司累计完成光伏发电项目装机2500余万千瓦，遍布国内30个省、自治区、直辖市。感谢您对公司的关注。
请问贵公司有哪些大型风电光伏设备产业园?靠什么盈利 ( 投资者_1631263096000 提问于 11-13 08:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司在福建、广东、辽宁、广西、内蒙古等地打造高端风电产业链聚集地，充分将国家产业链建设要求、企业高质量发展需求等融为一体，为我国产业园区实现绿色低碳发展起到引领示范作用；福建三峡海上风电国际产业园成为全国首个实现“碳中和”的工业园区，先后荣获了全国绿色低碳典型案例、中国能源产业发展年会“助力“碳达峰 碳中和”能源行业零碳优质基地”等奖项。产业园主要依靠租赁、提供运营服务等资产运营管理活动实现营收。感谢您对公司的关注。
请问贵公司有火力发电业务吗？ ( 投资者_1631263096000 提问于 11-17 03:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司在内蒙古库布齐沙漠鄂尔多斯中北部新能源基地、新疆南疆塔克拉玛干沙漠新能源基地分别投资建设配套支撑及调节性煤电400万千瓦、396万千瓦，以促进基地新能源送出消纳，保障电力系统安全稳定；目前两基地煤电项目已开工建设。在辽宁（营口）投资建设燃气联合循环调峰发电项目100万千瓦，以满足辽宁（营口）沿海产业基地能源保障需求，助力营口市能源供给侧结构性改革。感谢您对公司的关注。
是否还在弃风弃电？发出来的电有多少能卖出去？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-11 04:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司新能源利用率整体与国家当前水平基本一致，呈现区域性差异：西部省份消纳相对不足，而东部沿海省份消纳态势良好。在当前形势下，公司通过提高功率预测准确度、提高设备运行效率、探索场站配储等多种措施减少限电率，提高发电水平。感谢您对公司的关注。
请问贵公司董秘一个月回答一次问题吗？请问贵公司和金风科技有哪些合作 ( 投资者_1631263096000 提问于 10-15 03:10 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。截至2025年9月底，公司对金风科技持股比例为9.16%。同时，双方在风电机组与塔筒设备供货和相关服务、风电项目开发、科研等方面开展合作。感谢您对公司的关注。
我是三峡能源好高管，股价下跌怪市场，反正我能半价卖来低价激励股，解禁我就卖，公司回购助我跑，来年继续激励让我低价买，买完我就继续卖.请问董秘怎么看待高管出售低价激励股份？为什么高管就拿不住股票？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-31 05:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。根据《上市公司股权激励管理办法》第二十六条，激励对象未达到解除限售条件的，上市公司应当回购尚未解除限售的限制性股票。根据公司《2021年限制性股票激励计划》，鉴于第二个和第三个解除限售期公司层面业绩考核未达标，董事会同意由公司对238名激励对象已获授但尚未解除限售的2,917.5514万股限制性股票进行回购注销。具体详见公司于2025年7月10日在上海证券交易所网站披露《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044）。感谢您对公司的关注。
那些董事候选人的声明与承诺可否加一条，股价不翻倍，不卖股票？ ( 投资者_1756287656336 提问于 01-06 08:01 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》要求履行董事相关声明与承诺的签署、审查备案及披露工作，感谢您对公司的关注。
请问贵公司2025第4季度有多少装机并网发电? ( 投资者_1631263096000 提问于 09-29 12:09 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司2025年上半年新增并网装机218.07万千瓦，2025年整体新增并网装机数据敬请关注公司年报。感谢您对公司的关注。
请问贵公司第3季度有多少装机并网发电? ( 投资者_1631263096000 提问于 09-29 12:09 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司2025年上半年新增并网装机218.07万千瓦，2025年整体新增并网装机数据敬请关注公司年报。感谢您对公司的关注。
刘姿总经理，请问上市四年多，股价跌了四年多，有采取什么措施应对股价下跌？拿着百万薪酬，是否考虑过股民这几年怎么过的？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-24 04:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。公司将围绕提升公司发展质量和效益、稳定投资者回报、加强投资者交流等方面，扎实推进市值管理工作，引导公司价值合理回归，以实际行动增强投资者获得感。感谢您对公司的关注。
三峡能源各位高管：本人是贵公司中小投资者，从11月至今多次在上证e互动提问公司股价四年阴跌（2022-2024年累计跌20.22%，2025年持续低位）、高管薪酬与业绩股价不匹配的问题，至今未获回复，已侵犯中小投资者知情权。本人已向证监会12386投诉，若仍不回应，将联合其他股东通过媒体发声并每日向证监会投诉。 ( 投资者_1765180172646 提问于 01-07 11:01 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
为什么贵公司的回购增持对股价起反面作用？ ( 投资者_1735786049245 提问于 11-28 11:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。股价波动受宏观经济、市场环境、投资者情绪等多种因素影响，回购/增持难以完全对冲。公司将持续多措并举，不断提升上市公司质量，着力推动上市公司市场价值与内在价值相匹配。感谢您对公司的关注。
尊敬的董事长、董秘：沪指超4000点，公司股价仅对应2600点水平。15-30亿增持公告已8个月零进展，恳请及时披露增持金额、均价，尽快完成计划稳预期。建议年底前出二次股权激励、鼓励高管增持，公告2026-2030风光装机目标及资金，拓展“绿电+X”，参考电投能源模式。 ( 投资者_1764849927865 提问于 12-05 08:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。基于对公司未来发展的信心，公司控股股东计划自2025年4月9日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币30亿元，本次增持不设置固定价格区间，结合资本市场行情择机开展股票增持。截至2025年12月31日，控股股东利用自有资金以集中竞价方式累计增持公司股份187,128,095股，占公司总股本比例约为0.65% ，累计增持股份的金额为799,392.799.54元。感谢您对公司的建议和关注。
尊敬的董事长：沪指4000点，公司股价仅对应2600点，全体中小投资者对股价与市场背离及增持进展存疑，担忧为低价增持刻意压制股价！15-30亿增持计划已8个月，仅增持7.9亿，时间过半任务完成甚少。请2025年底前完成或公告终止增持！建议年底前推二次股权激励，公告装机目标及资本金，推动高管增持，5日内挂网业绩说明会材料，常结合“十五五”发动态提振信心！ ( 投资者_1764849927865 提问于 12-05 08:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司依法履行信息披露义务，及时按相关规定及要求公告增持事项。截至2025年12月31日，公司控股股东利用自有资金以集中竞价方式累计增持公司股份187,128,095股，占公司总股本比例约为0.65% ，累计增持股份的金额为799,392.799.54元。感谢您对公司的建议与关注。
请问截止2025年12月31日公司的股东人数是多少？ ( 投资者_1744340989526 提问于 01-06 05:01 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。截至2025年度9月末，公司普通股股东总数为 504,381户。截至2025年底的公司普通股股东总数，敬请关注公司年报。感谢您对公司的关注。
请问杨董秘公司是否有计划让更有能力的人来管理，以解决利润持续下滑，增量不增利润的局面？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-25 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。
三峡能源股价跌了几年，一直在2800点的低位一动不动，这样的公司为什么还有股权激励限售股？公司都做的不咋样，还可以激励？求解释 ( 投资者_1756287656336 提问于 10-23 11:10 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
另外请公示管理层的薪资及各种福利补贴，是否措施降低这些非必要的开支？公司利润一年比一年低，反思过没有？ ( 投资者_1756287656336 提问于 11-21 01:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
三峡能源(SH600905) 公司股价四年阴跌，2022-2024年累计跌幅20.22%，2025年持续低位，投资者利益持续承压；21-23年高管薪酬总额增9.1%，刘姿2024年薪酬达110.29万。多数同行已落地“业绩降薪酬降”机制，监管亦有明确导向，请问何时启动高管薪酬与股价、业绩等核心指标深度绑定的调整机制？具体方案及时间表能否及时披露，回应投资者关切？ ( 投资者_1765503550216 提问于 12-12 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
三峡能源 4.10 -0.73% 此前关于高管薪酬与业绩股价联动机制、低价增持合理性的提问未获正面回应，股价近四年持续低迷致中小投资者损失惨重，高管薪酬与经营表现匹配度争议未解。请明确薪酬联动调整机制落地计划、增持定价核心依据，正视诉求给出清晰具体回应，勿再回避拖延。 ( 投资者_1765850321081 提问于 12-16 10:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
股价一直创新底，公司管理层是否有计划降薪？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-12 11:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
请问贵公司有冬季供暖业务吗？ ( 投资者_1631263096000 提问于 11-17 03:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司已在吉林省探索性开展风电项目+小规模地热供暖业务，为地方清洁供暖改造民生工程贡献力量。感谢您对公司的关注。
公司管理层是否有年终考核？股价是否是年终考核之一？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-11 04:12 ) 原文链接
尊敬的投资者您好。公司董事会对经理层进行年度经营业绩考核，公司经营管理情况作为主要考核内容。公司经理层将一如既往努力提升上市公司经营绩效，维护上市公司价值，切实回报投资者信任。感谢您对公司的关注。
作为三峡能源的中小投资者，我们对公司股价近四年持续低迷、自身投资收益大幅受损的情况深感失望与焦虑；三峡能源高管薪酬与当前公司业绩、股价表现的匹配性，也让我们心存困惑；市场对公司低价增持的相关操作也存在较多疑虑。当前公司收益有所下滑，想请问管理层：是否会考虑业绩与高管薪酬挂钩等方式，业绩下降少拿点，业绩好多拿点，以此调动你们公司人员，与中小投资者共担经营压力，以实际行动回应我们的关切、安抚市场情绪？ ( 投资者_1765180172646 提问于 12-08 03:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
作为三峡能源投资者，我们对公司股价四年持续低迷致投资收益大幅受损深感失望焦虑，对高管薪酬与业绩、股价的匹配度存困惑，亦关注低价增持操作合理性。当前收益下滑，请问管理层是否考虑建立高管薪酬与业绩联动机制，业绩未达预期调减薪酬、向好合理增长，激励团队同时与中小投资者共担压力，回应投资者关切、稳定市场情绪？ ( 投资者_1765180172646 提问于 12-09 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
公司股价四年阴跌，2022-2024年累计跌幅20.22%，2025年持续低位，投资者利益持续承压；21-23年高管薪酬总额增9.1%，刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际、国家电投等多数同行已落地“业绩降薪酬降”机制，国家监管亦有明确导向，请问何时启动高管薪酬与股价、业绩等核心指标深度绑定的调整机制？具体方案及时间表能否及时披露，回应投资者关切？ ( 投资者_1765180172646 提问于 12-12 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
你们未按时限要求回复我的提问，三峡能源股价近四年阴跌，2022-2024年跌幅20.22%,2025年仍低位徘徊，但2021-2023年高管薪酬总额增9.1%,刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际扣减高管2000万奖金，国家电投设"业绩降薪酬降"机制，监管亦有要求，请问何时启动高管薪酬与核心的联动调整机制？具体方案及的什么？ ( 投资者_1765180172646 提问于 12-24 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
三峡能源股价近四年阴跌，2022-2024年跌幅20.22%，2025年仍低位徘徊，但2021-2023年高管薪酬总额增9.1%，刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际扣减高管2000万奖金，国家电投设“业绩降薪酬降”机制，监管亦有要求，请问何时启动高管薪酬与核心指标挂钩的联动调整机制？具体方案及时间表是什么？ ( 投资者_1765180172646 提问于 12-15 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
三峡能源股价近四年阴跌，2022-2024年跌幅20.22%,2025年仍低位徘徊，但2021-2023年高管薪酬总额增9.1%,刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际扣减高管2000万奖金，国家电投设"业绩降薪酬降"机制，监管亦有要求，请问何时启动高管薪酬与核心的联动调整机制？具体方案及的什么？ ( 投资者_1764849927865 提问于 12-23 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
陆上风电**：青海海西州一个50万千瓦的风电项目于11月初成功并网发电. 发出来的电能卖出去多少？是否又全部弃掉了？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-11 04:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司青海海西州50万千瓦风电项目现已取得电力业务许可证，完成入市资格办理，正常参与市场化交易，将通过提高功率预测准确度、提高设备运行效率、积极参与市场交易等多种措施提高发电水平与消纳能力。感谢您对公司的关注。
尊敬的董秘，您好。想请教一下，公司在IPO阶段，为本次发行提供服务的律师事务所的费用是如何确定的？其定价主要考虑了该律所的哪些方面因素，例如其行业声誉、项目团队的专业能力与经验、预计投入的工作量，还是项目的复杂程度？此外，该律师费用是在与服务方签订合同时就已明确，还是与IPO的最终结果挂钩？期待您的回复，谢谢。 ( 投资者_1763709260967 提问于 11-21 03:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司IPO阶段律师事务所系通过公开招标方式，综合考虑商务、技术等因素经评标确定，律师费具体详见公司《招股说明书》，感谢您对公司的关注。
贵公司涉足纺织行业了吗？ ( 投资者_1735786049245 提问于 11-19 09:11 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司的主营业务为风能、太阳能的开发、投资和运营。感谢您对公司的关注。
贵公司有纺织业务吗？ ( 投资者_1735786049245 提问于 12-08 03:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司的主营业务为风能、太阳能的开发、投资和运营。感谢您对公司的关注。
股权激励股不是做了重大突出贡献才有的奖励么？三峡能源从上市的8块多到现在的4快出头，股价跌了这么多，有贡献可以股权激励？能不能先做好公司再考虑其他的？ ( 投资者_1756287656336 提问于 10-23 11:10 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
近日三峡能源换了一波独立董事，是否有计划再给一批股权激励股份给这些高管？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-31 12:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。感谢您对公司的关注。
2022-2024年市值一直创新低，为什么还有 2022-2024年任期激励兑现结果的议案 ？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-02 11:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员任期制和契约化、经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
请问员工平均薪酬多少？在行业排名？上市后股价已经下跌四年了，贵司有什么新的市值管理办法吗？ ( 投资者_1654947826000 提问于 12-01 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。关于员工薪酬，公司每年度的职工薪酬数据按规定在年报中进行披露，敬请关注。关于市值管理，公司将围绕提升公司发展质量和效益、稳定投资者回报、加强投资者交流等方面，扎实推进市值管理工作，引导公司价值合理回归，以实际行动增强投资者获得感。感谢您对公司的关注。
股价没完没了一直跌，你们还好意思股权激励？激励创新低么？上市快五年了，你们的价值是什么？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-02 11:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
三峡能源(600905) 股权激励的目的是为了激励与绑定，实现长期共同发展。三峡能源的激励股份却被高管减持抛售，并且获得股权激励的大部分都是高管，感觉股权激励变成了高管低成本获得股份的工具，是否合理？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-18 09:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
请问董事会及管理层是否会降薪以应对股价持续创新低？ ( 投资者_1756287656336 提问于 12-16 02:12 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
本人为三峡能源（600905）中小投资者，投诉公司未回复上证e互动关于股价四年阴跌（2022-2024年跌20.22%）、薪酬与业绩不匹配及涉嫌打压股价低价增持的合理质疑，损害投资者利益。恳请证监会、上交所督促公司回复，核查薪酬机制，披露股价低迷原因并制定提振措施，对公司违规问责。 ( 投资者_1765180172646 提问于 01-07 11:01 ) 原文链接
尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。