东软睿新集团(09616) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
56.43万元 | 54.00万元 | |
12.91万元 | 12.85万元 | |
| 员工总数 | 3,898 | 3,339 |
| 按性别分 | ||
| 女性 | 2,450 | 2,039 |
| 男性 | 1,448 | 1,300 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 短期合約 ╱ 兼職員工 | 1,105 | 1,134 |
| 全職普通員 工 | 3,544 | 3,036 |
| 全職中級管理層 | 327 | 279 |
| 全職高級理層 | 27 | 24 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 1,318 | 1,122 |
| 30–50歲 | 2,365 | 2,055 |
| 50歲以上 | 215 | 162 |
| 按地區分 | ||
| 中國北部 | 19 | 38 |
| 中國東北 | 1,965 | 1,516 |
| 中國東部 | 29 | 62 |
| 中國中部 | 1,015 | 886 |
| 中國西北 | 1 | 17 |
| 中國南方 | 865 | 817 |
| 其他 | 4 | 3 |
| 按崗位分 | ||
| 全職教師 | 2,300 | 2,204 |
| 管理和行政人員 | 1,013 | 801 |
| 銷售及營銷人員 | 117 | 167 |
| 工程師 | 39 | 33 |
| 研發人員 | 156 | 134 |
| 全職醫護人員 | 273 | |
| 总流失率 | 13.45% | 18.84% |
| 流失率按性别分 | ||
| 女性 | 12.00% | 14.44% |
| 男性 | 15.81% | 24.90% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 17.26% | 24.55% |
| 30–50歲 | 11.29% | 13.84% |
| 50歲以上 | 12.24% | 33.06% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國北部 | 48.65% | 50.65% |
| 中國東北 | 13.97% | 12.87% |
| 中國東部 | 55.38% | 72.07% |
| 中國中部 | 10.34% | 14.73% |
| 中國西北 | 92.31% | 37.04% |
| 中國南方 | 10.64% | 18.79% |
| 其他 | 20.00% |