九福来(08611) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-11-30 | 2024-11-30 | 2023-11-30 |
|---|---|---|---|
33.05万马来西亚林吉特 | 24.55万马来西亚林吉特 | 18.87万马来西亚林吉特 | |
-3.71万马来西亚林吉特 | -1.98万马来西亚林吉特 | -8.42万马来西亚林吉特 | |
| 员工总数 | 65 | 57 | 59 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 40 | 31 | 35 |
| 女性 | 25 | 26 | 24 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 30 | 29 | 26 |
| 31至40歲 | 16 | 17 | 18 |
| 41至50歲 | 16 | 11 | 12 |
| 51歲或以上 | 3 | 3 | |
| 按職級分 | |||
| 一般僱員 | 41 | 30 | 27 |
| 中級管理層 | 7 | 20 | 13 |
| 高級管理層及董事 | 17 | 7 | 19 |
| 按地區分 | |||
| 馬來西亞 | 65 | 57 | 53 |
| 香港 | 6 | ||
| 总流失率 | 10.77% | 12.28% | 45.76% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 10.00% | 19.35% | 60.00% |
| 女性 | 12.00% | 3.85% | 25.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 16.67% | 17.24% | 69.23% |
| 31至40歲 | 5.88% | 33.33% | |
| 41至50歲 | 12.50% | 9.09% | 16.67% |
| 51歲或以上 | 33.33% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 馬來西亞 | 10.77% | 12.28% | 49.06% |
| 香港 | 16.67% |