数盟资本(08375) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
64.86万港币 | 64.72万港币 | 64.08万港币 | |
-11.82万港币 | -4.35万港币 | -9.27万港币 | |
| 员工总数 | 158 | 126 | 126 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 10 | 3 | 3 |
| 中國 | 147 | 123 | 123 |
| 迪拜 | 1 | ||
| 按性别分 | |||
| 男性 | 97 | 76 | 75 |
| 女性 | 61 | 50 | 51 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲以下 | 9 | 7 | 11 |
| 25–29歲 | 13 | 13 | 18 |
| 30–39歲 | 55 | 46 | 43 |
| 40–49歲 | 56 | 42 | 43 |
| 50歲以上 | 25 | 18 | 11 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 158 | 122 | 124 |
| 兼職 | 4 | 2 | |
| 总流失率 | 66.00% | 82.00% | 74.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 85.00% | 96.00% | 83.00% |
| 女性 | 38.00% | 60.00% | 61.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲以下 | 278.00% | 300.00% | 264.00% |
| 25–29歲 | 146.00% | 131.00% | 83.00% |
| 30–39歲 | 58.00% | 93.00% | 47.00% |
| 40–49歲 | 38.00% | 36.00% | 60.00% |
| 50歲以上 | 32.00% | 39.00% | 27.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 67.00% | ||
| 中國 | 71.00% | 84.00% | 74.00% |