进业控股(08356) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
191.65万港币 | 158.47万港币 | 201.70万港币 | |
3.78万港币 | -5.18万港币 | -3.92万港币 | |
| 员工总数 | 203 | 225 | 237 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 150 | 169 | 175 |
| 女性 | 53 | 56 | 62 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 18 | 20 | 19 |
| 31-40歲 | 35 | 38 | 43 |
| 41-50歲 | 41 | 38 | 47 |
| 51歲或以上 | 110 | 128 | 128 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 203 | 218 | 237 |
| 中國 | 7 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 14 | 20 | 28 |
| 中級管理層 | 49 | 45 | 28 |
| 一般員工 | 140 | 160 | 180 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 201 | 216 | 230 |
| 兼職 | 2 | 9 | 7 |
| 总流失率 | 38.00% | 31.00% | 21.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 30.00% | 30.00% | 78.00% |
| 女性 | 41.00% | 33.00% | 21.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 56.00% | 38.00% | 42.00% |
| 31至40歲 | 17.00% | 31.00% | 17.00% |
| 41至50歲 | 18.00% | 33.00% | 21.00% |
| 51歲或以上 | 49.00% | 30.00% | 20.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 38.00% | ||
| 其他地區 | 57.00% | ||
| 中國 | 30.00% | 21.00% |