进业控股(08356) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
158.47万港币 | 201.70万港币 | 212.62万港币 | |
-5.18万港币 | -3.92万港币 | -4.05万港币 | |
| 员工总数 | 225 | 237 | 228 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 169 | 175 | 169 |
| 女性 | 56 | 62 | 59 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 20 | 19 | 27 |
| 31-40歲 | 38 | 43 | 55 |
| 41-50歲 | 38 | 47 | 39 |
| 51歲或以上 | 128 | 128 | 107 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 218 | 237 | 228 |
| 中國 | 7 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 20 | 28 | 21 |
| 中級管理層 | 45 | 28 | 36 |
| 一般員工 | 160 | 180 | 171 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 216 | 230 | 228 |
| 兼職 | 9 | 7 | |
| 总流失率 | 31.00% | 21.00% | 36.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 30.00% | 78.00% | 42.00% |
| 女性 | 33.00% | 21.00% | 40.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 38.00% | 42.00% | 61.00% |
| 31至40歲 | 31.00% | 17.00% | 34.00% |
| 41至50歲 | 33.00% | 21.00% | 31.00% |
| 51歲或以上 | 30.00% | 20.00% | 43.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 30.00% | 21.00% | |
| 其他地區 | 57.00% | ||
| 香港 | 36.00% |