中国恒有源集团(08128) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
24.78万港币 | 33.88万港币 | 25.90万港币 | |
3.19万港币 | 5.50万港币 | 1.80万港币 | |
| 员工总数 | 193 | 193 | 218 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 157 | 156 | 176 |
| 女性 | 36 | 37 | 42 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 171 | 171 | 193 |
| 兼職 | 22 | 22 | 25 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲以下 | 3 | 1 | 6 |
| 30-39 歲 | 24 | 27 | 35 |
| 40-49 歲 | 43 | 48 | 48 |
| 50-59 歲 | 80 | 80 | 86 |
| 60 歲以上 | 43 | 37 | 43 |
| 按崗位分 | |||
| 中國 | 172 | 175 | 194 |
| 香港 | 21 | 18 | 24 |
| 总流失率 | 14.60% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 13.74% | 17.89% | 25.42% |
| 女性 | 18.18% | 15.90% | 25.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲以下 | 75.00% | 14.29% | |
| 30-39 歲 | 17.24% | 6.90% | 20.45% |
| 40-49 歲 | 8.51% | 12.73% | 20.00% |
| 50-59 歲 | 13.98% | 13.04% | 23.89% |
| 60 歲以上 | 20.37% | 31.48% | 36.76% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 15.27% | 17.84% | 27.07% |
| 香港 | 8.70% | 14.29% | 7.69% |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 13 | ||
| 中級管理層 | 29 | ||
| 非管理層 | 176 |