越秀服务(06626) - 历史高管履历
| # | 姓名 | 职位类型 | 介绍 |
|---|---|---|---|
| 1 | 朱辉松先生 | 董事 | 50岁,于二○二四年四月获委任为本公司非执行董事及董事会主席。彼负责向董事会提供战略建议并就业务计划、战略发展及管理决策作出推荐意见。 |
| 2 | 王建辉先生 | 董事 | 49岁,二○二四年九月获委任为执行董事兼行政总裁。彼负责本集团的整体管理以及业务战略(包括收购计划)的制定与实施。 |
| 3 | 张成皓先生 | 董事 | 44岁,于二○二三年八月二十八日获委任为执行董事及本公司常务副总裁。彼负责本集团的整体管 |
| 4 | 张劲先生 | 董事 | 53岁,于二○二一年一月二十七日获委任为董事,并于二○二一年二月一日调任为执行董事及获委任为本公司副总裁。彼负责本集团的整体管理及商业运营。张先生现任本集团若干成员公司董事。 |
| 5 | 张建国先生 | 董事 | 49岁,二○二四年九月调任为非执行董事。彼负责对本集团的整体发展提供指引并制定业务战略。于二○二二年二月至二○二四年九月,张先生曾担任本公司执行董事兼行政总裁。 |
| 6 | 杨昭煊先生 | 董事 | 47岁,于二○二一年二月九日获委任为非执行董事。彼负责对本集团的整体发展提供指引并制定业务战略。 |
| 7 | 许丽君女士 | 董事 | 54岁,于二○二一年二月一日获委任为独立非执行董事。许女士负责向董事会提供独立意见及判断。许女士在会计、财务及谘询行业方面拥有丰富专业经验。于一九九二年八月至二○一○年十二月,许女士在毕马威会计师事务所任职及最后任职资本市场部高级经理,负责向审计团队提供上市事宜和招股章程审阅的技术支援。于二○一四年十二月至二○一五年十一月,许女士为宏利金融亚洲有限公司区域主管部总监,负责为宏利亚洲区域各业务单位提供管理及业务信息报告以及预算。于二○一六年五月至二○一八年二月,许女士为英杰华人寿保险有限公司财务部财务主管,负责会计和财务营运管理、投资管理报告及基金营运。于二○一八年二月至二○一八年八月,许女士为雅生莱(香港)有限公司财务总监,负责会计和财务营运管理、确保战略投资。于二○一八年九月至二○二二年八月,许女士担任GoldenAdviceEnterprisesLimited顾问,负责财务和业务运营审查、提供公司治理和流程改进的建议。于二○二一年十月至二○二二年八月,许女士担任有线宽频通讯有限公司(一家于联交所上市之公司(股份代号:1097))的业务转型主管,负责整合及改进运作流程、提升管理及工作效率。自二○二二年八月至二○二四年一月,许女士担任i-CABLENetworkOperationsLimited(为有线宽频通讯有限公司的全资附属公司)企业管治及策略总监,负责企业管治及策略发展、ESG合规以及流程优化工作。许女士现为一些初创公司及社企担任独立顾问,提供谘询及顾问服务。 |
| 8 | 洪诚明先生 | 董事 | 48岁,于二○二一年二月一日获委任为独立非执行董事。洪先生负责向董事会提供独立意见及判断。洪先生在投资及商业银行行业拥有20多年经验。自二○二五年三月十七日起,洪先生担任星展银行(中国)有限公司机构银行总监。自二○二三年二月至二○二五年三月洪先生在星展银行香港分行,担任企业及机构银行董事总经理兼大型企业主管。 |
| 9 | 梁耀文先生 | 董事 | 57岁,于二○二三年八月二十八日获委任为独立非执行董事。梁先生负责向董事会提供独立意见及判断。 |
| 10 | 成茹女士 | 高管 | 47岁,于二○二一年二月一日获委任为本公司副总裁。彼负责社区业务及多元化业务,并就营运管理向行政总裁提供协助。 |
| 11 | 李慧婷女士 | 高管 | 46岁,于二○二三年七月七日获委任为本公司财务总监。彼负责财务及预算管理以及资本运作。李女士于加入本集团之前,在越秀地产拥有逾10年的财务管理经验。于二○○一年八月至二○○八年一月,李女士于罗兵咸永道会计师事务所广州分所(当时的名称)审计部任职,最后任职审计经理。李女士于二○○八年十一月加入越秀地产财务部担任财务经理,于二○一六年八月晋升为财务部副总经理。彼自二○二一年五月起一直担任越秀地产财务管理中心总经理,负责财务报告及数据控制、融资及资本管理以及预算及税务规划等多项职能。李女士自二○○三年十二月起为中国注册会计师协会(「该协会」)的注册会计师,并自二○一○年一月起为该协会的非执业会员。 |