朝云集团(06601) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
162.36万元 | 166.21万元 | |
17.42万元 | 17.78万元 | |
| 员工总数 | 1,202 | 1,040 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 563 | 497 |
| 女性 | 639 | 543 |
| 按年龄分 | ||
| 29歲及以下 | 432 | 334 |
| 大於等於30歲及小於40歲 | 403 | 356 |
| 大於等於40歲及小於50歲 | 272 | 274 |
| 50歲及以上 | 95 | 76 |
| 按地區分 | ||
| 華中地區 | 137 | 96 |
| 華東地區 | 417.00% | 388.00% |
| 南方 | 580.00% | 511.00% |
| 其他 | 68.00% | 45.00% |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 49 | 49 |
| 中級管理層 | 185 | 171 |
| 一般 | 968 | 820 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 1,202 | 1,040 |
| 总流失率 | 26.69% | 25.71% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 47.07% | 13.57% |
| 女性 | 52.93% | 12.14% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 29歲及以下 | 59.95% | 12.21% |
| 大於等於30歲及小於40歲 | 24.36% | 8.57% |
| 大於等於40歲及小於50歲 | 9.60% | 3.50% |
| 50歲及以上 | 6.09% | 1.43% |
| 流失率按地區分 | ||
| 華中地區 | 10.54% | 1.56% |
| 華東地區 | 27.63% | 6.36% |
| 南方 | 54.80% | 16.43% |
| 其他 | 7.03% | 1.36% |