绿城中国(03900) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
1,771.14万元 | 1,745.33万元 | 1,398.44万元 | |
26.13万元 | 45.64万元 | 71.08万元 | |
| 员工总数 | 8,734 | 8,765 | 9,403 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 5,563 | 6,096 | 6,154 |
| 女 | 3,171 | 2,669 | 3,249 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,251 | 1,731 | 1,983 |
| 30歲－49歲 | 6,967 | 6,777 | 7,139 |
| 50歲及以上 | 516 | 257 | 281 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理 | 772 | 859 | 941 |
| 中層管理 | 3,175 | 2,720 | 3,646 |
| 基層員工 | 4,787 | 5,186 | 4,816 |
| 按地區分 | |||
| 浙江區域 | 4,918 | 5,037 | 5,793 |
| 西北區域 | 655 | 820 | 547 |
| 華東區域 | 1,164 | 974 | 1,078 |
| 中原區域 | 241 | 252 | 331 |
| 西南區域 | 187 | 225 | 261 |
| 華南區域 | 593 | 354 | 404 |
| 華中區域 | 331 | 330 | 295 |
| 東北區域 | 183 | 209 | 505 |
| 華北區域 | 460 | 561 | 189 |
| 海外區域 | 2 | 3 | |
| 总流失率 | 17.26% | 23.10% | 22.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 11.57% | 15.10% | 14.80% |
| 女 | 5.69% | 8.00% | 8.10% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 3.53% | 5.70% | 7.00% |
| 30歲－49歲 | 13.42% | 16.80% | 15.10% |
| 50歲及以上 | 0.31% | 0.60% | 0.80% |
| 流失率按地區分 | |||
| 浙江區域 | 8.35% | 11.50% | 10.80% |
| 西北區域 | 0.68% | 1.10% | 1.30% |
| 華東區域 | 2.05% | 2.80% | 2.50% |
| 中原區域 | 1.63% | 1.70% | 2.80% |
| 西南區域 | 0.82% | 1.40% | 1.20% |
| 華南區域 | 1.40% | 1.60% | 1.40% |
| 華中區域 | 0.85% | 1.30% | 0.70% |
| 華北區域 | 1.20% | 1.10% | 1.60% |
| 東北區域 | 0.23% | 0.50% | 0.60% |
| 海外區域 | 0.05% | 0.10% |