力勤资源(02245) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
334.30万元 | 337.10万元 | 281.50万元 | |
39.42万元 | 37.00万元 | 23.01万元 | |
| 员工总数 | 15,210 | 8,864 | 8,480 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 14,009 | 8,020 | 7,771 |
| 女性 | 1,201 | 844 | 709 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 8,185 | 4,884 | 4,718 |
| 31-50歲 | 6,567 | 3,536 | 3,401 |
| 50歲以上 | 458 | 444 | 361 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 1,121 | 1,059 | 2,049 |
| 海外 | 14,089 | 7,805 | |
| 印尼 | 6,431 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 15,163 | 8,806 | 8,475 |
| 兼職╱合約 | 47 | 58 | 5 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 89 | 80 | |
| 中級管理層 | 367 | 412 | |
| 基層員工 | 14,754 | 8,372 | |
| 总流失率 | 25.07% | 20.82% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 25.77% | 21.00% | 17.00% |
| 女性 | 17.38% | 18.97% | 14.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 28.01% | 19.53% | 15.00% |
| 31-50歲 | 22.47% | 23.07% | 18.00% |
| 50歲以上 | 11.41% | 16.37% | 19.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 7.70% | 15.06% | 20.00% |
| 海外 | 26.63% | 21.64% | |
| 印尼 | 16.00% |