羚邦集团(02230) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
320.81万港币 | 375.54万港币 | 320.53万港币 | |
27.95万港币 | 30.33万港币 | 32.11万港币 | |
| 员工总数 | 219 | 181 | 164 |
| 按性别分 | |||
| 女 性 | 151 | 120 | 112 |
| 男性 | 68 | 61 | 52 |
| 按年龄分 | |||
| ≤ 25 | 18 | 15 | 15 |
| 26–30 | 50 | 35 | 33 |
| 31–40 | 92 | 83 | 68 |
| 41–50 | 36 | 32 | 30 |
| > 50 | 23 | 16 | 18 |
| 按地區分 | |||
| 香 港 | 120 | 96 | 92 |
| 中國內 地 | 43 | 38 | 34 |
| 其 他 地 區 | 56 | 47 | 38 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 215 | 177 | 161 |
| 兼職 | 4 | 4 | 3 |
| 总流失率 | 22.00% | 17.00% | 19.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女 性 | 22.00% | 20.00% | 21.00% |
| 男性 | 24.00% | 11.00% | 13.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| ≤25 | 28.00% | 20.00% | 20.00% |
| 26–30 | 24.00% | 26.00% | 27.00% |
| 31–40 | 22.00% | 17.00% | 21.00% |
| 41–50 | 25.00% | 13.00% | 13.00% |
| ≥50 | 13.00% | 6.00% | 6.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 22.00% | 23.00% | 24.00% |
| 中國內 地 | 21.00% | 18.00% | 21.00% |
| 其 他 地 區 | 25.00% | 4.00% | 5.00% |