百心安-B(02185) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
70.21万元 | 5.64万元 | 19.92万元 | |
-106.93万元 | -196.47万元 | -439.12万元 | |
| 员工总数 | 65 | 63 | 32 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 22 | 18 | 14 |
| 女 | 43 | 45 | 18 |
| 按年龄分 | |||
| 18-25歲 | 1 | 7 | 1 |
| 26-35歲 | 25 | 25 | 15 |
| 36-45歲 | 33 | 22 | 10 |
| 46-55歲 | 4 | 8 | 5 |
| 56歲或以上 | 2 | 1 | 1 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 63 | 61 | 31 |
| 海外 | 2 | 2 | 1 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 65 | 63 | 32 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 6 | 7 | 5 |
| 中級管理層 | 11 | 2 | |
| 前線及其他僱員 | 59 | 45 | 25 |
| 总流失率 | 53.85% | 71.43% | 146.88% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 13.64% | 38.89% | 92.86% |
| 女 | 74.42% | 84.44% | 188.89% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18-25歲 | 700.00% | 85.71% | 400.00% |
| 26-35歲 | 112.00% | 92.00% | 126.67% |
| 36-45歲 | 72.73% | 200.00% | |
| 46-55歲 | 80.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 55.56% | 73.77% | 151.61% |