万宝盛华(02180) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
640.16万元 | 518.23万元 | 20.44万元 | |
16.00万元 | 12.24万元 | 5,649.78元 | |
| 员工总数 | 1,035 | 1,122 | 1,298 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 正式 | 1,024 | 1,122 | 1,298 |
| 合約 | 11 | ||
| 按性别分（正式） | |||
| 男性 | 226 | 258 | 312 |
| 女性 | 809 | 864 | 986 |
| 按職級分（正式） | |||
| 高級管理人員 | 6 | 11 | 13 |
| 中級管理人員 | 206 | 213 | 247 |
| 前線員工 | 823 | 898 | 1,038 |
| 按年龄分 （正式） | |||
| 18-25 | 206 | 247 | 363 |
| 26-35 | 535 | 572 | 610 |
| 36-45 | 218 | 224 | 247 |
| 46-55 | 61 | 67 | 65 |
| 56或以上 | 15 | 11 | 13 |
| 按地區分（正式） | |||
| 香港及澳門 | 183 | 191 | 195 |
| 中國大陸 | 724 | 808 | 974 |
| 台灣 | 128 | 123 | 130 |
| 总流失率（正式） | 34.50% | 41.00% | 50.20% |
| 流失率按性别分 （正式） | |||
| 男性 | 40.00% | 50.00% | 60.00% |
| 女性 | 33.00% | 44.00% | 47.00% |
| 流失率按年齡分（正式） | |||
| 18-25 | 52.00% | 71.00% | 70.00% |
| 26-35 | 33.00% | 43.00% | 50.00% |
| 36-45 | 25.00% | 31.00% | 28.00% |
| 46-55 | 25.00% | 19.00% | 28.00% |
| 56或以上 | 13.00% | 21.00% | 23.00% |
| 流失率按地區分（正式） | |||
| 香港及澳門 | 27.00% | 45.00% | 44.00% |
| 中國大陸 | 35.00% | 47.00% | 52.00% |
| 台灣 | 42.00% | 35.00% | 47.00% |