佳兆业美好(02168) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
15.28万元 | 17.77万元 | 19.15万元 | |
2,270.73元 | 2,617.95元 | -4.67万元 | |
| 员工总数 | 11,086 | 10,005 | 9,524 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 11,086 | 10,005 | 9,524 |
| 按地區分 | |||
| 粵港澳大灣區 | 3,395 | 2,821 | 2,095 |
| 長三角地區 | 6,404 | 6,130 | 6,205 |
| 華中 | 452 | 338 | 454 |
| 華西 | 346 | 493 | 532 |
| 環渤海經濟圈 | 288 | 205 | 238 |
| 海南 | 16 | 18 | |
| 廣西 | 185 | ||
| 按性别分 | |||
| 男性 | 6,263 | 5,973 | 5,619 |
| 女性 | 4,823 | 4,032 | 3,905 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 1,792 | 1,723 | 1,714 |
| 31-40歲 | 2,090 | 2,097 | 2,027 |
| 41-50歲 | 1,884 | 1,829 | 1,593 |
| 51歲或以上 | 5,320 | 4,356 | 4,190 |
| 总流失率 | 36.00% | 32.00% | 38.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 36.00% | 33.00% | 39.00% |
| 女性 | 35.00% | 29.00% | 37.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 54.00% | 38.00% | 51.00% |
| 31-40歲 | 53.00% | 25.00% | 33.00% |
| 41-50歲 | 21.00% | 19.00% | 32.00% |
| 51歲或以上 | 19.00% | 36.00% | 36.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 粵港澳大灣區 | 34.00% | 24.00% | 45.00% |
| 長三角地區 | 36.00% | 34.00% | 36.00% |
| 華中 | 51.00% | 33.00% | 37.00% |
| 華西 | 39.00% | 34.00% | 34.00% |
| 環渤海經濟圈 | 24.00% | 25.00% | 33.00% |
| 海南 | 58.00% | 31.00% | |
| 廣西 | 32.00% |