超盈国际控股(02111) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
43.92万港币 | 49.04万港币 | 45.04万港币 | |
4.97万港币 | 5.76万港币 | 3.75万港币 | |
| 员工总数 | 11,826 | 11,037 | 9,604 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 11,823 | 11,035 | 9,578 |
| 固定期限或合約 | 3 | 2 | |
| 學徒和實習生 | 26 | ||
| 按性别分 | |||
| 男性 | 7,750 | 7,258 | 5,955 |
| 女性 | 4,076 | 3,779 | 3,649 |
| 按年龄分 | |||
| < 26 | 3,257 | 3,156 | 2,175 |
| 26 – 35 | 3,585 | 3,462 | 3,365 |
| 36 – 45 | 3,349 | 3,058 | 2,892 |
| 46 – 55 | 1,476 | 1,276 | 1,114 |
| > 55 | 159 | 85 | 58 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 6,762 | 6,238 | 5,650 |
| 越南 | 2,086 | 1,923 | 1,686 |
| 斯里蘭卡 | 2,977 | 2,872 | 2,264 |
| 其他 | 1 | 4 | 4 |
| 按職級分 | |||
| 最高管理層 | 6 | ||
| 高級管理者 | 152 | ||
| 經理 | 576 | ||
| 員工 | 11,092 | ||
| 总流失率（月均） | 3.14% | 2.96% | 3.00% |
| 流失率按性别分 （月均） | |||
| 男性 | 3.33% | 2.95% | 3.00% |
| 女性 | 2.79% | 2.99% | 3.00% |
| 流失率按年齡分（月均） | |||
| < 26 | 5.90% | 5.09% | 5.00% |
| 26 – 35 | 3.12% | 3.04% | 3.00% |
| 36 – 45 | 1.57% | 1.49% | 2.00% |
| 46 – 55 | 0.94% | 1.14% | 1.00% |
| > 55 | 0.68% | 1.08% | 2.00% |
| 流失率按地區分（月均） | |||
| 中國 | 2.40% | 2.23% | 3.00% |
| 越南 | 6.55% | 6.83% | 6.00% |
| 斯里蘭卡 | 0.38% | 1.96% | 1.00% |