福禄控股(02101) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
47.35万元 | 40.70万元 | 57.07万元 | |
2.84万元 | 2.20万元 | 8.16万元 | |
| 员工总数 | 606 | 792 | 976 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 286 | 389 | 507 |
| 女性 | 320 | 403 | 469 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 236 | 268 | 348 |
| 30到50歲 | 368 | 523 | 627 |
| 50歲以上 | 2 | 1 | 1 |
| 按地區分 | |||
| 華北 | 70 | 197 | 216 |
| 華東 | 36 | 75 | 55 |
| 華中 | 433 | 366 | 628 |
| 華南 | 22 | 51 | 61 |
| 西北 | 20 | 103 | 16 |
| 西南 | 25 | ||
| 按職級分 | |||
| 短期合約╱兼職 | 84 | 39 | 45 |
| 全職初級 | 369 | 371 | 385 |
| 全職中級管理層 | 113 | 335 | 493 |
| 全職高級管理層 | 40 | 47 | 53 |
| 总流失率 | 35.87% | 38.07% | 30.93% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 35.87% | 38.14% | 29.19% |
| 女性 | 35.87% | 37.99% | 29.79% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 42.58% | 49.91% | 36.26% |
| 30到50歲 | 30.57% | 29.59% | 24.82% |
| 50歲以上 | 50.00% | 75.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 華北 | 61.96% | 34.11% | 27.76% |
| 華東 | 23.36% | 80.37% | 26.46% |
| 華中 | 16.28% | 7.52% | 44.44% |
| 華南 | 77.55% | 33.77% | 44.55% |
| 西北 | 33.33% | 22.56% | 27.27% |