福禄控股(02101) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
40.70万元 | 57.07万元 | 56.79万元 | |
2.20万元 | 8.16万元 | 10.74万元 | |
| 员工总数 | 792 | 976 | 988 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 389 | 507 | 536 |
| 女性 | 403 | 469 | 452 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 268 | 348 | 385 |
| 30到50歲 | 523 | 627 | 600 |
| 50歲以上 | 1 | 1 | 3 |
| 按地區分 | |||
| 華北 | 197 | 216 | 280 |
| 華東 | 75 | 55 | 55 |
| 華中 | 366 | 628 | 585 |
| 華南 | 51 | 61 | 68 |
| 西北 | 103 | 16 | |
| 按職級分 | |||
| 短期合約╱兼職 | 39 | 45 | 25 |
| 全職初級 | 371 | 385 | 368 |
| 全職中級管理層 | 335 | 493 | 531 |
| 全職高級管理層 | 47 | 53 | 64 |
| 总流失率 | 38.07% | 30.93% | 21.09% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 38.14% | 29.19% | 20.94% |
| 女性 | 37.99% | 29.79% | 21.25% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 49.91% | 36.26% | 2.78% |
| 30到50歲 | 29.59% | 24.82% | 29.66% |
| 50歲以上 | 75.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 華北 | 34.11% | 27.76% | 9.39% |
| 華東 | 80.37% | 26.46% | |
| 華中 | 7.52% | 44.44% | 28.31% |
| 華南 | 33.77% | 44.55% | 5.56% |
| 西北 | 22.56% | 27.27% |