永升服务(01995) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
27.18万元 | 25.49万元 | 28.93万元 | |
2.35万元 | 2.07万元 | 2.65万元 | |
| 员工总数 | 25,734 | 24,605 | 26,685 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 15,545 | 15,367 | 15,468 |
| 女性 | 10,189 | 9,238 | 11,217 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 25,734 | 24,605 | 26,685 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 6,782 | 5,267 | 8,299 |
| 31-50歲 | 13,947 | 14,267 | 13,080 |
| 50歲或以上 | 5,005 | 5,071 | 5,306 |
| 按地區分 | |||
| 中國東部 | 13,511 | 13,891 | 14,499 |
| 中國北部 | 2,656 | 2,125 | 2,696 |
| 中國中南 | 4,864 | 4,274 | 4,285 |
| 中國西部 | 3,579 | 3,354 | 3,914 |
| 中國東北 | 1,124 | 961 | 1,291 |
| 按職級分 | |||
| 初級 | 22,979 | 22,714 | |
| 中級 | 2,562 | 1,754 | |
| 高級 | 193 | 137 | |
| 总流失率 | 25.00% | 35.00% | 41.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 24.00% | 36.00% | 40.00% |
| 女性 | 25.00% | 34.00% | 42.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 31.00% | 48.00% | 56.00% |
| 31-50歲 | 22.00% | 29.00% | 36.00% |
| 50歲或以上 | 22.00% | 34.00% | 28.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國東部 | 47.00% | 34.00% | 43.00% |
| 中國北部 | 21.00% | 39.00% | 37.00% |
| 中國中南 | 34.00% | 37.00% | 49.00% |
| 中國西部 | 55.00% | 32.00% | 33.00% |
| 中國東北 | 2.00% | 36.00% | 24.00% |