普拉达(01913) - 历史高管履历

BERTELLI,Patrizio，78岁，自二零二四年四月二十四日起担任本公司董事会主席。彼于二零零三年首次获委任加入董事会，并担任联席行政总裁（与MiucciaPrada女士共同担任），直至二零二三年一月二十六日为止。彼于二零二三年四月二十七日首次获委任为董事会主席。彼从70年代末开始与MiucciaPrada建立合作夥伴关系。彼将创业活动与其和MiucciaPradaBianchi女士对文化及体育的广泛共同兴趣结合。Bertelli先生于二零零零年获佛罗伦斯大学商业经济学荣誉学位，并于二零二一年获博洛尼亚大学颁《大学印章》。于二零零六年，《时代杂志》将彼与MiucciaPrada列入全球最具影响力夫妇100强榜单，并于二零一二年成为历史上首位入选美洲杯帆船赛名人堂的意大利人。
Bertelli先生于本公司附属公司担任董事职务。彼于本公司主要股东PABE1S.p.A.担任董事职务。Bertelli先生为执行董事Prada女士的丈夫，亦是执行董事、首席营销官兼企业社会责任主管LorenzoBertelli先生的父亲。Bertelli先生现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

PRADABIANCHI,Miuccia，76岁，为本公司执行董事、MiuMiu创意总监及Prada联席创意总监（与RafSimons共同担任）。彼于二零零三年至二零一四年担任董事会主席，并担任联席行政总裁（与其丈夫PatrizioBertelli先生共同担任），直至二零二三年一月二十六日为止。彼于二零二四年四月二十四日重选连任为执行董事。Prada女士在米兰大学取得政治学学位后，开始为祖父于一九一三年创立的独家家族生意设计。于七十年代末，彼与PatrizioBertelli成为合作夥伴，PatrizioBertelli为一名企业家及两家优质皮具公司的拥有人。在Prada女士及PatrizioBertelli先生的带领下，Prada成为全球领先的奢侈品公司之一。Prada女士因其独创的愿景、创新及对国际时装的贡献而获得多个奖项。于二零零零年，彼获得皇家艺术学院（伦敦）名誉博士学位。于二零零六年，Prada女士获法国文化部授予艺术与文学骑士勋章。于二零一五年，她获颁意大利共和国代表最高荣誉的大十字骑士勋章，该勋章旨在表彰她的国际成就以及彼对创新、时尚与潮流领域的贡献。Prada女士是董事会主席PatrizioBertelli先生的妻子，亦是执行董事、首席营销官兼企业社会责任主管LorenzoBertelli先生的母亲。
Prada女士于本公司主要股东PradaHoldingS.p.A.、BellatrixS.p.A.及LudoS.p.A.担任董事职务。Prada女士现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

ZANNONI,Paolo，76岁，为董事会执行副主席，自二零二三年五月十一日起生效。彼于二零二四年四月二十四日重选连任为执行董事。彼于二零二一年五月二十七日首次获委任为董事会主席，并于二零二一年六月四日获授执行职务。彼自二零一九年起一直担任高盛的国际顾问，为该公司于意大利及其他欧洲地区的业务提供意见。彼目前担任BerettaHoldingS.p.A.的董事会秘书及Holland&HollandLimited的董事会成员。彼于二零一九年至二零二三年一月担任于意大利证券交易所上市的AutogrillS.p.A.董事会主席及于二零零七年至二零二一年担任Dolce＆GabbanaHoldingS.r.l.主席，并于二零零五年至二零一二年担任PrysmianGroupS.p.A.的主席。在此之前，Zannoni先生用了多年经营高盛于意大利的投资银行特许权。彼于一九九四年加入高盛、于一九九七年担任董事总经理、于二零零零年担任合夥人，并于二零零零年至二零一三年担任意大利投资银行业务主席。彼亦有一段时期担任高盛俄罗斯的联席行政总裁。于加入高盛前，Zannoni先生为FiatS.p.A.的副总裁，并为耶鲁大学的讲师。彼继续担任耶鲁大学管理学院行政学人、国际金融中心(ICF)顾问委员会成员及杰克逊全球事务研究所(JacksonInstituteforGlobalAffairs)董事会成员。Zannoni先生于耶鲁大学取得文学硕士和政治学硕士学位。彼亦于博洛尼亚大学取得学士学位。
Zannoni先生于本公司附属公司担任董事职务，并于二零二三年六月获委任为PradaHoldingS.p.A.的董事会主席。Zannoni先生为薪酬委员会的成员。除本文所披露者外，Zannoni先生于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

GUERRA,Andrea，59岁，自二零二三年一月二十六日起获委任为本公司行政总裁兼执行董事，并于二零二四年四月二十四日重选连任。于加入Prada前，Guerra先生曾任LVMH的战略顾问、LVMHMoët
HennessyLouisVuittonSE的HospitalityExcellence之行政总裁（二零二零年九月至二零二二年五月）、高端食品商场Eataly的执行主席（二零一五年九月至二零一九年五月）、眼镜公司LuxotticaGroupS.p.A.的行政总裁（二零零四年七月至二零一四年九月）及MerloniElettrodomestici（现称IndesitCompany）的行政总裁（二零零零年至二零零四年）。Guerra先生于一九八九年取得罗马大学工商管理学位。于二零一四年十二月至二零一五年十月期间，彼担任意大利政府总理的商业、金融及工业高级战略顾问。彼为博科尼大学（二零一四年十一月至二零一八年十月）及意大利救助儿童会(SavetheChildrenItaly)的董事会成员，并为线上报纸《调查连线》(Linkiesta)的股东。多年来，Guerra先生担任意大利战略基金(FondoStrategicoItalianoS.p.A.)战略委员会成员。彼亦曾任AmplifonS.p.A.的董事会成员及AristonThermoS.p.A.的战略委员会成员（该两间公司均于意大利证券交易所上市）。彼于ParmalatS.p.A.、DeACapitalS.p.A.（该两间公司均于意大利证券交易所上市）及BancaNazionaledelLavoroS.p.A.的董事会曾担任董事一职。
Guerra先生于本公司附属公司担任董事职务。除本文所披露者外，Guerra先生于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

BONINI,Andrea，45岁，自二零二二年五月二日起为本公司财务总监。彼于二零二二年十一月八日获委任加入董事会，担任执行董事，于二零二三年四月二十七日获确认为执行董事，并于二零二四年四月二十四日重选连任。Bonini先生拥有十九年的企业融资经验及奢侈品行业的相关经验。彼于二零零三年在米兰的并购投行BoutiqueGallo&C.S.p.A.开始其职业生涯。AndreaBonini先生于二零零五年加入位于伦敦的高盛国际投资银行部，于二零一五年成为董事总经理。于高盛任职期间，彼曾为意大利客户关系团队成员直至二零一三年，其后加入消费品零售业务部，负责欧洲奢侈品及品牌。Bonini先生于二零零三年自米兰博科尼大学工商管理系毕业。
Bonini先生于本公司附属公司担任董事职务。Bonini先生现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

BERTELLI,Lorenzo，36岁，于二零二一年五月二十七日加入董事会，担任执行董事，并于二零二四年四月二十四日重选连任。Bertelli先生自二零一九年起担任首席营销官，并于二零二零年获委任为企业社会责任主管。彼负责制定本集团营销与传播战略及部署本集团整体可持续发展。彼于二零一七年加入本集团，担任数码传播主管。LorenzoBertelli于二零零八年取得米兰圣拉斐尔大学(SanRaffaeleUniversity)哲学学位。彼为执行董事MiucciaPradaBianchi女士及本公司董事会主席PatrizioBertelli先生的儿子。
彼于本公司主要股东PradaHoldingS.p.A.担任董事职务，以及于本公司附属公司担任董事职务。LorenzoBertelli先生为提名委员会及可持续发展委员会的成员。Bertelli先生现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

ZAOUI,Yoël，64岁，于二零二一年五月二十七日首次获选为独立非执行董事，并于二零二三年五月十一日获委任为首席独立董事。彼于二零二四年四月二十四日重选连任。彼为Zaoui&Co.的联合创始人，该公司成立于二零一三年，旨在为特定客户就合并、收购及其他战略和金融交易以及主要投资决定提供建议。Zaoui先生于一九八八年于高盛开始其投资银行职业生涯，在高盛超过24年的职业生涯中，负责在史无前例增长期间部分欧洲最大、较为重要的公司交易。Zaoui先生为首名加入高盛的顶级管治机构管理委员会的欧洲投资银行家，彼自二零零八年起一直担任此职务，直至二零一二年退任。于加入高盛前，Zaoui先生曾于巴黎的ArthurAndersen任职（一九八三年至一九八六年）。Zaoui先生曾于法国及美国接受教育：彼获得巴黎高等商学院(EcoledesHautesEtudesCommerciales)的文凭（HEC，一九八二年）、巴黎第九大学(UniversiteParis-Dauphine)的DEA金融学博士学位（一九八三年）及史丹福大学的工商管理硕士学位（一九八八年）。Zaoui先生继续积极参与母校事务，担任HEC的CercledesGrandsDonateursdelaFondation成员。Zaoui先生获由摩洛哥国王穆罕默德六世陛下授予维萨姆勋章(OrderofMuhammad)。
Zaoui先生为审核及风险委员会主席以及薪酬委员会成员。Zaoui先生现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

CAPROTTI,MarinaSylvia，47岁，于二零二一年五月二十七日首次获选为独立非执行董事，并于二零二四年四月二十四日重选连任。彼自二零一九年起担任EsselungaS.p.A.执行主席。此前，彼自一九九八年六月起为EsselungaS.p.A.董事会成员，而二零一六年至二零一九年为副总裁。彼现时为米兰斯卡拉歌剧院基金会(FondazioneAccademiaTeatroallaScala)董事会的董事。MarinaSylviaCaprotti女士于二零零四年在米兰圣心天主教大学（UniversitàCattolicadelSacroCuore）获得法律学位。
Caprotti女士现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

RUELLA,Cristiana，62岁，于二零二四年四月二十四日获选为独立非执行董事。彼现任投资公司FSISGRS.p.A.的工业合作夥伴及MissoniS.p.A.的董事会成员。彼自二零二一年十月起亦担任TFCsrl及控股公司Exorsrl的行政总裁。自一九九一年七月至二零一七年八月，彼担任杜嘉班纳(Dolce&Gabbana)集团的董事总经理，同时履行由财务总监通常承担的职责。于杜嘉班纳担任全球领导职务期间，彼一直担任所有总部及分公司的董事会成员，并担任后者的行政总裁。Ruella女士曾于一九八五年至一九八九年在ICR(IstitutodiRevisioneeCertificazione)任职四年，期间从事公司财务报表的会计及审计活动，旨在出具相关财务及经济成果的认证。彼曾任意大利投资基金DGPA&Co的顾问委员会成员。彼亦曾于二零零三年至二零零五年任SDABocconiUniversity的顾问委员会成员。Ruella女士将其时间及热情投入至VIDAS基金会，彼担任该基金会的董事会成员及财务主管。Ruella女士于米兰天主教大学取得经济与金融硕士学位。
Ruella女士为提名委员会主席以及审核及风险委员会成员。除本文所披露者外，CristianaRuella女士于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

CULPEPPER,PamelaYvonne，60岁，于二零二二年一月二十八日首次获委任为独立非执行董事，并于二零二四年四月二十四日重选连任。Culpepper女士曾用名为JORDAN,PamelaYvonne。于二零二三年一月，Culpepper女士加入HanoldAssociatesLlc（于二零二四年十月被CreativeArtistsAgencyLlc收购）担任其高管寻聘与领导力谘询(ExecutiveSearchandLeadershipAdvisory)团队LeadershipAdvisoryPractice的管理合夥人。Culpepper女士为HaveHerBackLlc三名创始成员之一，这家由女性所有、女性领导的文化谘询公司致力于推动全人类平等。在此之前，Culpepper女士为芝加哥期权交易所全球市场公司(CboeGlobalMarkets,Inc.)的首席人力资源官，该公司为全球最大的交易所控股公司之一，向全球投资者提供尖端交易及投资解决方案。Culpepper女士在芝加哥期权交易所是行政团队及董事会的顾问，在人才管理、薪酬及福利方面以及芝加哥期权交易所对一家全球交易所的收购及后续合并事宜提供意见。Culpepper女士为拥有逾25年经验的人力资源行政人员。彼加入芝加哥期权交易所前在高诚公关(Golin)担任首席人事官。在任职高诚公关之前，Culpepper女士曾在百事公司担任过各种要职，包括桂格食品和零食首席全球多元化与包容官、人力资源部副总裁；百事公司饮料供应人力资源部副总裁；以及桂格、纯果乐(Tropicana)及佳得乐(Gatorade)人才管理与多元化部副总裁。在加入百事公司前，Culpepper女士曾在美国麦克森公司(McKessonCorporation)、高乐氏(Clorox)及富国银行(WellsFargo)任职。Culpepper女士曾出任VSOInternational（总部位于英国）董事会受托人及NavyPierofChicago董事会成员，并于二零二三年三月获委任加入CambiaHealthSolutions董事会担任独立董事。Culpepper女士拥有阿肯色大学小石城分校心理学学士学位以及加州州立大学东湾分校组织变革公共管理硕士学位(MPA)。
Culpepper女士为可持续发展委员会主席及提名委员会成员。Culpepper女士现时并非且于过去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

51岁，自二零二一年七月起一直担任集团首席信息官。彼主要负责监督资讯科技
部门的全球转型及创新技术。Agostini先生于都灵大学取得通讯科学学位后，于多家极富声望的公司及顾问公司取得多年资讯科技经验。彼先后于TelecomItaliaResearchCenter、德勤(Deloitte)及埃森哲(Accenture)管理国际层面的复杂转型及技术创新项目。于二零零六年，彼加入埃森哲，担任技术策略及顾问的董事总经理。

36岁，本公司执行董事，为首席营销官兼企业社会责任主管。有关其履历详情，请参阅本年报董事及高级管理层章节「执行董事」一段。

54岁，自二零二三年十二月起一直担任欧洲中北部地区的企业总裁兼欧洲中
部地区的Prada总裁。Bertoncini女士主要负责监督本集团于英国、爱尔兰、丹麦、瑞典、挪威、德国、奥地利、荷兰及捷克共和国的营运，彼于本公司在该等地区的附属公司担任多个管理层职位。彼于二零零一年加入本集团。彼担任的管理层职位包括产品开发、系列及零售采购，直至二零一八年为止。于二零一八年，彼获委任为Prada全球女装鞋履系列／零售采购总监。二零一八年至二零一九年，彼任职纽约StuartWeitzman全球采购及产品开发高级副总裁。

45岁，本公司执行董事，为本公司财务总监。有关其履历详情，请参阅本年报董事及高级管理层章节「执行董事」一段。

56岁，自二零二二年七月起担任亚太区的区域董事总经理。彼主要负责监督本集团于亚洲国家的策略及营运，与Prada及MiuMiu品牌协作，以于当地市场内提供跨品牌服务。彼亦于二零一七年十月获委任为专卖店分部负责人。Brini先生于一九九五年加入本集团。在获委任现职前，彼在商业及工业方面担任不同管理层职位，包括Prada零售总监及MiuMiu总经理。Brini先生于一九九三年取得锡耶纳大学(UniversityofSiena)经济及银行学位。

57岁，于二零二三年六月获委任为间接采购与总务总监。Fabrizio
Buoncompagni先生主要负责集中管理间接采购流程，包括磋商、合约管理、供应商技术资格以及采购订单的装载及监控。彼取得佛罗伦斯大学商业经济学学位，其后于一九九五年加入本集团，任职于监控部，于二零零二年担任工业控制总监及于二零一六年担任组织总监。

57岁，自二零二三年十二月起担任中东地区的企业总裁。Carola先生主要负责监督本集团于中东地区（彼于本公司在该地区的多家附属公司担任多项管理层职位）的营运。Carola先生获西班牙加泰罗尼亚理工大学(UniversidaddePolitecnicadeCatalunya)商业管理学历。彼于二零一一年加入本集团，管理全球MiuMiu及Prada店铺的人力资源，自二零一三年至二零一七年，彼担任伊比利亚半岛及北非地区的区域总监。加入本集团前，彼于LouisVuitton工作近12年，担任人力资源总监。

51岁，于二零二二年六月获委任为安全主管。彼主要负责采取措施防范风险及保
护公司的实物商品，确保本集团实物资产得到保护及安全。ValeriaCastellani取得博洛尼亚大学法律学位，其后于意大利及国外政府和私营部门工作。二零零六年至二零一二年，彼曾担任希尔顿的全球安全经理，此前，彼曾任Burberry的资产与利润保护区域经理，其后于二零一七年，彼担任BottegaVeneta的企业与零售安全经理。

62岁，自二零零七年起担任韩国地区行政总裁。彼主要负责监督本集团于韩国的商业营运。彼于LouisVuitton开始其职业生涯，于一九九一年至一九九九年担任首家韩国LouisVuitton店铺经理。自一九九九年至二零零七年，Choi女士曾于LVMH集团旗下CelineKorea工作，起初担任零售业务经理，其后成为韩国区域经理。

60岁，于二零一六年获委任为首席房地产官。Ciabatti先生主要负责监督新房地产的收购，管理集团的房地产发展投资组合，寻找具有潜力的新楼宇或物业以发展本集团投资组合，并参与合约磋商。彼于一九八九年加入本集团，任职于工程部，于二零零六年至二零一六年期间担任的管理层职位包括集团工程总监。

49岁，于二零二三年一月获委任为Prada行政总裁。职务上，彼主要负责Prada
品牌于各个市场的战略发展。GianfrancoD’Attis拥有苏黎世工商管理研究生院的学士学位，并透过参加纽约哥伦比亚商学院的高级管理人员课程完成了学业。在其职业生涯中，GianfrancoD’Attis担任多个高级管理职位，包括最近期担任ChristianDior美洲区总裁。

58岁，于二零二三年十二月获委任为美洲区企业总裁。Janet负责管理美洲市场的企业职能，与Prada及MiuMiu品牌联系，以提供跨品牌服务。Duliga女士于二零二三年十二月加入本集团，于公营及私营企业的人力资源及法律方面拥有逾20年经验。彼最近期担任JOANN,Inc.的首席行政官，而在此之前，彼曾担任北美SunglassHut&LuxuryRetail（Luxottica的部门）的人力资源高级副总裁。彼拥有波莫纳学院心理学学士学位、安蒂奥克大学临床心理学硕士学位、圣地亚哥大学法学院法学博士学位以及宾夕法尼亚大学组织学习博士学位。

59岁，本公司执行董事，现任行政总裁。有关其履历详情，请参阅本年报董事及高级管理层章节「执行董事」一段。

47岁，自二零二二年二月起担任法国、比利时及蒙特卡洛区域总监兼Prada总裁。彼主要负责监督本集团于法国、比利时及蒙特卡洛的营运以及发展Prada及MiuMiu于当地市场内的业务。彼此前于LouisVuitton担任的职位包括LaMaisonChampsElysées董事及比荷卢与北欧地区总经理。

46岁，自二零二二年二月起担任内部审核总监。彼负责定义及监察本集团内部规则、
程序及流程的合规情况。Maletto先生取得都灵大学经济学与商业硕士学位。分别在意大利及美国安永（二零零六年至二零一七年）从事谘询业务后，彼成为沃达丰意大利、希腊、阿尔巴尼亚及马耳他市场的内部审核主管（二零一七年至二零二零年）及Autostradeperl’Italia审计总监职务（二零二零年至二零二二年）。

40岁，于二零二二年一月获委任为Church’s行政总裁。彼负责监督Church’s品牌
的全球业务。获此委任前，Manzatto先生曾担任集团商业及特许经营总监，负责Prada、MiuMiu及Car
Shoe品牌批发及市场渠道的商业发展。彼直接管理Prada批发渠道以及Prada及MiuMiu的眼镜及香水
授权。彼亦负责领导本集团及品牌层面业务发展机会、战略夥伴关系和合作。Manzatto先生于二零一八
年取得欧洲工商管理学院与清华大学合办工商管理行政人员硕士学位。彼毕业于博科尼大学（二零零七年、二零零九年）及复旦大学（二零零九年）的商业管理系，曾参加宾夕法尼亚大学沃顿商学院的交流项目（二零零六年）。于二零一三年加入本集团前，Manzatto先生曾担任私募股权投资机构万盛金融及高盛投
资银行部的副经理。

65岁，于二零二三年九月获委任为日本、关岛、塞班岛兼夏威夷地区主席
兼行政总裁。彼自二零二二年五月起担任日本、关岛、塞班岛兼夏威夷区域总监。彼主要负责监督全球Prada零售工作及Prada、MiuMiu及Church’s的策略。Marsicola女士于一九九一年加入本集团。于获委任目前职务前，彼曾于商业范围担任多个不同管理职务，包括Prada零售总监、欧洲西北部地区区域总监、日本及亚洲的零售开发总监、普拉达时装商业（上海）有限公司的行政总裁、Prada全球门店运营总监及PradaJapan的Prada零售总监。二零零六年至二零零九年，彼首先担任LaRinascente的销售总监，其后担任Fendi亚太区零售总监。

60岁，自二零二二年五月起担任首席业务发展官，彼主要负责评估全新商业机
会，规划本集团的战略发展。彼亦负责管理本集团的眼镜及香水授权。在取得米兰博科尼大学的商业经济学学位后，Massardi先生于Pirelli集团内担任多个职务。彼于一九九六年加入Prada集团，担任业务发展总监，其后担任JilSander总监。彼于二零零五年加入SportswearCompanyS.p.A.(StoneIsland)，担任总经理。

35岁，于二零二三年二月获委任为Marchesi品牌总经理。Menicatti先生曾在意
大利、美国及中东的波士顿谘询公司担任管理职位，为食品及时装行业的公司制定发展战略及实施转型计划。彼之职业生涯起步于摩根大通及DeACapital集团的TasteofItaly投资基金。

51岁，于二零二三年九月获委任为Prada集团首席人事官。彼负责积
极参与本集团的文化及组织发展，并负责本集团人力资源部门的发展。加入本集团前，彼取得罗马大学工程学学位，并在担任华伦天奴(Valentino)人力资源主管时累积了经验。彼于美国运通人力资源部任职14年，担任多个高级职务，最近期曾担任意大利、西班牙、北欧、荷兰、比利时及土耳其首席人力资源官。彼之职业生涯起步于安永会计师事务所，其后任职于跨国制药公司百时美施贵宝。

53岁，于二零二四年十月获委任为店铺规划及特别项目总监。Scapecchi先生
与房地产总监密切合作，负责领导新店开业的最终店铺规划行政签核工作以及现有店铺的资本项目。Scapecchi先生取得佛罗伦萨大学机械工程学位。彼于一九九八年加入本集团。彼先前于工程范围担任的管理职务包括集团工程总监、于香港的亚太区业务发展总监及工程零售总监。

47岁，于二零二三年五月获委任为Prada集团总法律顾问兼首席法律官。彼拥
有佩鲁贾大学法律学位及开罗美国大学高级工商管理硕士学位。彼自二零零五年起成为意大利及西班牙执业律师。彼曾在StudioLegaleBonelliErede律师事务所接受培训，并于二零一九年成为该事务所的权益合夥人。Secondari女士拥有丰富的并购、非常规财务及公司治理（专注于ESG方面）经验。彼亦曾主导奢侈品行业的重大交易。彼于BonelliErede的开罗办事处工作了七年，负责非洲及中东地区的业务发展，直至二零二二年七月。于正式出任现职之前，彼曾加入Prada担任代理集团总法律顾问。

57岁，于二零二零年四月获委任为Prada联席创意总监，与MiucciaPradaBianchi携
手合作。Simons先生于一九九五年推出个人男装品牌。彼于二零零五年至二零一二年担任JilSander创
意总监；于二零一二年至二零一五年担任ChristianDior创意总监；并于二零一六年至二零一八年担任CalvinKlein创意总监。彼负责品牌形象、构思、筹备及开发Prada品牌产品并参与市场营销、广告及品牌形象活动的创意策略发展。Simons先生于一九九一年毕业于亨克SHIVKV工业设计系。

46岁，于二零二三年四月获委任为首席资讯安全官。
VignoloLutati先生负责根据Prada集团的业务需求及资讯安全政策，确保资讯的完整性、可用性及保密性。VignoloLutati先生曾为一家领先专业服务公司的合夥人，在担任管理及国际职务方面具备经验，尤其是资讯科技及金融领域的治理与风险管理。

52岁，自二零一九年起任中国区总经理。彼主要负责监督本集团于中国的商业营运，彼于本公司多家附属公司担任多个管理层职位。彼于二零一五年加入本集团任职MiuMiu零售总监。王女士取得奥本大学理学硕士学位。职业生涯起步于GuilfordMillsNewYork（一九九七年至二零零零年），此前彼于SilverStreamSoftwareNewYork任职（二零零零年至二零零二年）。最近期彼担任ChristianDior中国采购总监（二零零七年至二零一五年）。

40岁，彼于二零一三年一月加入本公司，起初担任亚洲企业事务法律顾问，于二零二三年十二月三十一日获委任为亚太区企业事务法律顾问及公司秘书。自加入本公司以来，彼一直参与管理亚太地区的公司秘书事务及其他公司事宜、上市规则合规以及资料私隐事宜。加入本公司前，彼在司力达律师楼香港办事处企业部门担任律师。彼于二零一一年获香港高等法院授予香港律师资格。唐女士于二零零七年毕业于悉尼新南威尔士大学，以优异成绩获得商学与法学学士学位，并于二零零八年以优异成绩取得香港大学法学专业证书。