冠轈控股(01872) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
194.04万新加坡元 | 203.08万新加坡元 | 209.11万新加坡元 | |
-3.55万新加坡元 | -3.26万新加坡元 | 8.95万新加坡元 | |
| 员工总数 | 230 | 108 | 80 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 132 | 79 | 59 |
| 女 | 98 | 29 | 21 |
| 按年龄分 | |||
| 30或 以 下 | 84 | 33 | 21 |
| 31–40 | 86 | 35 | 24 |
| 41–50 | 39 | 26 | 21 |
| 51或 以 上 | 21 | 14 | 14 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 230 | 108 | 80 |
| 按地區分 | |||
| 新 加 坡 | 138 | 102 | 80 |
| 香港 | 22 | 6 | |
| 中國（內地） | 70 | ||
| 总流失率 | 15.00% | 44.00% | 24.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 15.00% | 18.00% | 18.00% |
| 女 | 14.00% | 40.00% | 40.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30或 以 下 | 14.00% | 52.00% | 26.00% |
| 31–40 | 10.00% | 47.00% | 25.00% |
| 41–50 | 23.00% | 21.00% | 23.00% |
| 51或 以 上 | 17.00% | 57.00% | 23.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 新 加 坡 | 17.00% | 44.00% | 24.00% |
| 香港 | 40.00% | 33.00% | |
| 中國（內地） | 5.00% |