保宝龙科技
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市盈率7.45市净率1.23股息率2.72%上市时间2019-06-21股价2.00港币涨跌幅1.01%成交金额3.18万港币换手率0.007%市值4.68亿港币H股市值4.68亿港币总股本2.34亿H股本2.34亿每手股数2,000上市至今年化投资收益率-4.24%
所属三级行业特殊化工用品 (恒生) 市盈率24.20市净率0.97股息率1.07%恒生:原材料业基础原材料特殊化工用品
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保宝龙科技(01861) - 历史高管履历

# 姓名职位类型介绍
1高秀媚女士董事

58岁,彼于二零一八年五月四日获委任为执行董事。连太太亦为董事会主席、本公司行政总
裁、本公司薪酬委员会及提名委员会成员。连太太于二零零零年八月加入本集团。彼负责制定业务策略并规划本集团的业务发展。于二零零零年八月,连太太与连运增先生共同成立广州保赐利化工有限公司(「广州保赐利」),以设计、开发、制造及销售主要用于汽车美容及保养产品的气雾剂产品及非气雾剂产品,并自此担任广州保赐利的董事。于二零一三年三月至二零一九年五月期间,连太太曾担任中国铝罐控股有限公司(「中国铝罐」,一家在开曼群岛注册成立的获豁免有限公司,其股份在联交所主板上市,股票代号:6898)的执行董事,负责制定企业策略及监督中国铝罐及其附属公司的整体业务。连太太自二零一九年五月二十九日起辞任中国铝罐执行董事。
连太太自二零零零年八月起担任广州保赐利董事,自二零一八年一月起担任广州欧亚气雾剂与日化用品制造有限公司(「欧亚气雾剂」)监事,自二零一九年五月起担任保赐利香港有限公司、中国医美生物科技有限公司、TopspanHoldingsLimited及SuperSightInternationalInvestmentLimited董事,并分别自二零一九年十一月及二零一九年十二月起担任保宝龙集团有限公司及保赐利游艇有限公司的董事,自二零二零年一月起担任PreciousDragonTechnologyThaiLimited董事,以及自二零二一年三月起担任保赐利有限公司董事,各为本公司附属公司。
连太太为连馨莉女士与连兴隆先生(各自为执行董事)的母亲,并为连运增先生(控股股东)的配偶。

2连馨莉女士董事

34岁,彼于二零一八年五月四日获委任为本公司之执行董事,亦为本集团采购部门的主管,负责监督本集团的采购、行政及人力资源管理。连馨莉女士于二零一二年八月加入本集团。彼于气雾罐及非气雾罐的内容填充以及气雾剂及非气雾剂产品的设计、开发、制造及销售方面拥有逾十二年经验。连馨莉女士于二零一二年七月取得英国埃克塞特大学文学学士学位(工商管理,普通话(中文))。连馨莉女士由二零一六年十二月至二零二零年十一月期间获委任为广东省化妆品学会理事会成员。连馨莉女士为宝利金融有限公司之股东及董事。
连馨莉女士自二零一三年十一月起担任广州保赐利董事,自二零一四年五月起担任广州深田沃业贸易有限公司董事兼法定代表人,自二零一八年一月起担任欧亚气雾剂董事,并于二零一九年七月至二零一九年十月期间担任保赐利有限公司董事,以及自二零二零年一月起担任PreciousDragonTechnologyThaiLimited董事。
连馨莉女士为连太太(执行董事兼董事会主席)与连运增先生(控股股东)的女儿,并为连兴隆先生(执行董事)的胞姊。

3连兴隆先生董事

31岁,彼于二零一八年五月四日获委任为执行董事,亦为本集团销售及营销部门主管,负责本集团中国及海外市场的销售及营销。连兴隆先生于二零一四年八月加入本集团。彼在气雾罐及非气雾罐的内容填充以及气雾剂及非气雾剂产品的设计、开发、制造及销售方面拥有逾十年经验。连兴隆先生于二零一六年三月至二零一九年五月担任中国铝罐执行董事且于二零一六年十二月至二零一九年五月兼任中国铝罐副董事总经理,负责制定中国铝罐及其附属公司的业务策略及规划业务发展。连兴隆先生于二零一四年八月获得英国纽卡斯尔大学营销及管理学士学位。连兴隆先生于二零一四年十月获委任为中国包装联合会气雾剂专业委员会理事,于二零一五年十二月获委任为广东省汽车用品商会副会长,于二零一七年十二月获委任为广东省标准化协会副主席。连兴隆先生于二零一六年九月获委任为兴隆娱乐有限公司的董事,该公司在娱乐行业中主要从事活动管理。
连兴隆先生于二零一六年一月获委任为EuroAsiaJapanCompanyLimited董事,于二零一八年九月获委任为广州保
赐利的董事,于二零一九年三月获委任为保赐利有限公司董事,并于二零一九年十一月获委任为BotnyIndiaChemicalPrivateLimited董事,于二零二零年一月获委任为PreciousDragonTechnologyThaiLimited董事,于二零二三年十一月获委任为畅行文化传媒有限公司董事,以及于二零二三年十一月获委任为科技驱动文化传媒有限公司董事。
连兴隆先生为连太太(执行董事兼董事会主席)及连运增先生(控股股东)的儿子,并为连馨莉女士(执行董事)的胞弟。

4杨小业先生董事

56岁,于二零一九年五月二日获委任为执行董事,亦为本集团安全部门及质控及技术监督部
门主管,负责监督本集团的质量检查及产品研发。杨先生在气雾剂制造及填充的质量管理及技术监督方面拥有超过23年经验。
杨先生于二零零零年九月加入本集团,担任本集团质控及技术监督部门经理,并其后分别于二零一五年二月及二零一八年一月晋升为本集团的副经理以及安全部门主管兼质控及技术监督部门主管。自二零一八年九月以来,杨先生一直担任广州保赐利监事。
杨先生于一九九零年七月获得合肥工业大学化学工程系学士学位。于加入本集团之前,杨先生于一九九一年十月至一九九七年九月在中国兵器工业总公司(现称为中国北方工业公司)经营的国营第804厂出任助理工程师,其最后职位为工程师。自一九九七年九月至二零零零年九月,彼作为质量控制员加入潮阳市欧亚铝罐工业有限公司(主要从事铝罐制造)。自二零一八年十月起,杨先生一直为中华人民共和国人力资源和社会保障部和中华人民共和国应急管理部的注册安全工程师。杨先生于二零二二年一月获委任为广东省安全生产协会专家化工安全组成员。于二零二三年七月二十八日,获广州市人力资源和社会保障局认证为化工工艺专业的高级工程师。

5李耀培先生董事

72岁,于二零一九年五月二十七日获委任为独立非执行董事,负责向董事会提供独立建议。
李先生亦为本公司提名委员会主席及本公司审核委员会及薪酬委员会成员。李先生于企业管理方面拥有逾38年的经验。
李先生于一九九一年九月获香港理工学院(现称香港理工大学)及香港管理专业协会联合颁授之商业管理文凭。其于二零零三年十月获得悉尼科技大学机械工程管理硕士学位,并于二零一零年十二月获国际美洲大学的商业管理博士学位。李先生于一九八六年八月至一九九六年八月作为经理加入衞安有限公司,负责车间及车库的管理,彼之最终职位为高级经理。自一九九六年十一月至二零零八年六月,李先生担任挑战者汽车服务有限公司的董事兼总经理,负责车间及车库的管理。自二零零八年四月至二零一三年三月,李先生获委任为香港职业训练局汽车业训练委员会主席。彼于二零零八年十月至二零一五年九月期间担任伟新汽车控股有限公司管理层领导,该公司主要从事快速修理车间的经营,并于二零一二年四月至二零一八年三月期间担任香港政府机电工程署政府机电工程署车辆维修技术谘询委员会召集人。李先生自一九九九年八月起担任香港汽车工业学会会长,自二零一五年十月起担任CartelMotorsLimited董事总经理,并从二零一七年一月起担任香港教育局汽车行业培训谘询委员会主席。

6潘德政先生董事

43岁,于二零一九年五月二十七日获委任为独立非执行董事,负责向董事会提供独立建议。
潘先生亦为本公司审核委员会主席及本公司薪酬委员会及提名委员会成员。潘先生于银行、会计及企业融资领域拥有逾20年经验。
潘先生于二零零四年十二月取得香港中文大学工商管理学士学位。彼于二零一六年六月获准成为特许公认会计师公会的会员。潘先生自二零零四年七月至二零一六年七月任职于香港上海滙丰银行有限公司且彼最终职位为商业银行部门高级副总裁。潘先生于二零一七年四月获委任为CMBCorporateServicesLimited(主要从事提供企业服务)的董事。二零一六年十二月至二零二一年七月期间,潘先生出任阳光国际金融控股集团有限公司的负责人,该公司根据香港法例第571章证券及期货条例获发牌从事第1类(证券交易)、第4类(就证券提供意见)及第9类(提供资产管理)受规管活动。

7彭长纬先生董事

金紫荆星章、太平绅士,71岁,于二零一九年五月二十七日获委任为独立非执行董事,负责
向董事会提供独立建议。彭先生亦为本公司薪酬委员会主席及本公司审核委员会及提名委员会成员。彭先生于公共管理方面拥有24年的经验。
彭先生于二零零五年一月完成由广东开放大学(前称广东广播电视大学)组织的关于企业培训师国家职业资格认证的培训课程。彭先生现时为香港政务司司长办公室辖下行政署市政服务上诉委员会上诉委员。彭先生于二零零八年七月、二零一五年七月及二零二零年十月分别获授铜紫荆星章、银紫荆星章及金紫荆星章。

8张志明先生高管

46岁,为本集团的生产部门主管。张先生负责本集团生产的整体管理。彼于二零零二年二月
加入本集团,担任调色团队的负责人。随后,张先生于二零一五年一月及二零一八年二月分别晋升为本集团的经理及生产部主管。
张先生于二零一八年六月接受危险化学品制造方面的安全及管理培训。彼已于二零一九年七月获得彼于北京理工大学的商业管理学士学位。

9刘花女士高管

45岁,为本集团的高级销售经理。刘女士于二零零四年八月加入本集团担任客户服务主任,并随后于二零零六年二月、二零零九年一月及二零一六年九月分别晋升为本集团的监事、经理及高级销售经理。作为高级销售经理,刘女士负责本集团中国市场的销售及营销的整体管理,及与客户联络以提升服务水平。其具体职责包括但不限于销售前后的管理以及国内销售部门的行政事务。刘女士为销售助理组织培训课程,并规范销售政策的发布与实施。刘女士亦监督区域经理实现彼等的销售目标,并整合来自市场的反馈及资讯,以使现有机制及服务标准得到增强。
刘女士于一九九九年七月在广州市信孚高等师范学校完成学前教育课程。

10曾彩霞女士高管

39岁,为本集团的财务经理。曾女士于二零零八年四月加入本集团,担任会计师,并于此
期间积累了有关处理本集团财务事宜的经验,例如应收账款及应付账款管理及成本会计。随后,曾女士于二零一七年九月晋升为财务经理。作为财务经理,曾女士负责本集团财务及会计、税务及库务活动的整体管理,及确保本公司财务部门正常运作。其具体职责包括但不限于审查雇员的工资及组织员工培训课程。曾女士负责该部门的战略规划及预算。此外,彼亦审查本公司的财务账目,报告本公司的应付税项,并协助本公司申请政府补贴。
曾女士于二零零八年一月获得国家开放大学(前称为中央广播电视大学)会计学大专文凭。曾女士于二零一九年一月获得广东财经大学兼读制会计学士学位。曾女士于二零一九年一月获得中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心的税务会计师资格。曾女士于二零二三年九月获中华人民共和国人才资源和社会保障部及财政部颁发会计专业技术资格。