ESR(01821) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
50.67万美元 | 63.28万美元 | |
-57.60万美元 | 19.47万美元 | |
| 员工总数 | 1,168 | 1,354 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 623 | 739 |
| 女性 | 545 | 615 |
| 按職級分 | ||
| 全職 | 1,162 | 1,341 |
| 兼職 | 6 | 13 |
| 高級管理層 | 521 | 550 |
| 中級管理層 | 409 | 510 |
| 一般與操作人員 | 238 | 294 |
| 按年龄分 | ||
| 30嵗以下 | 95 | 147 |
| 30-39歲 | 521 | 602 |
| 40-49歲 | 380 | 420 |
| 50嵗及以上 | 172 | 185 |
| 按地區分 | ||
| 澳大利亞 | 237 | 128 |
| 中國 | 184 | 143 |
| 香港 | 105 | 71 |
| 印度 | 76 | 83 |
| 印尼 | 11 | |
| LOGOS | 344 | |
| 日本 | 78 | 75 |
| ARA | 262 | |
| 韓國 | 111 | 94 |
| 泰國 | 16 | |
| 新加坡 | 314 | 50 |
| 東南亞（不包括新加坡） | 63 | |
| LOGOS信托 | 77 | |
| 总流失率 | 26.00% | 20.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 28.00% | 18.00% |
| 女性 | 24.00% | 23.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30嵗以下 | 40.00% | 26.00% |
| 30-49歲 | 27.00% | 19.00% |
| 40-49歲 | 22.00% | 18.00% |
| 50嵗及以 | 27.00% | 26.00% |