英恒科技(01760) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
434.37万元 | 470.19万元 | 400.44万元 | |
3.94万元 | 14.35万元 | 21.57万元 | |
| 员工总数 | 1,481 | 1,308 | 1,539 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,051 | 924 | 1,086 |
| 女性 | 430 | 384 | 453 |
| 按職級分 | |||
| 一般及技術員工 | 1,211 | 1,064 | |
| 中層管理員工 | 240 | 214 | |
| 高層管理員工 | 30 | 30 | |
| 合約 | 39 | ||
| 初級 | 1,215 | ||
| 中級管理層 | 255 | ||
| 高級管理層 | 30 | ||
| 按年龄分 | |||
| 20歲或以下 | 2 | 1 | |
| 21-30歲 | 411 | 371 | |
| 31-40歲 | 705 | 639 | |
| 41-50歲 | 309.00% | 250.00% | |
| 51-60歲 | 43.00% | 37.00% | |
| 61歲或以上 | 11.00% | 10.00% | |
| 30歲以下 | 442 | ||
| 30-50歲 | 1,042 | ||
| 50歲以上 | 55 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國大陸地區 | 1,450 | 1,273 | 1,507 |
| 其他地區 | 31 | 35 | 32 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,451 | 1,283 | |
| 合同 | 30 | 25 | |
| 总流失率 | 8.00% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 10.00% | 24.00% | 5.70% |
| 女性 | 6.00% | 21.00% | 2.30% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 21-30歲 | 11.00% | 29.00% | |
| 31-40歲 | 8.00% | 24.00% | |
| 41-50歲 | 7.00% | 16.00% | |
| 51-60歲 | 5.00% | 11.00% | |
| 61歲或以上 | 27.00% | ||
| 30歲以下 | 2.40% | ||
| 30-50歲 | 5.10% | ||
| 50歲以上 | 0.50% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸地區 | 8.00% | 23.00% | 7.50% |
| 其他地區 | 6.00% | 26.00% | 0.50% |