智算能建(01751) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
84.97万港币 | 113.60万港币 | 142.57万港币 | |
-13.35万港币 | 5,789.47港币 | 1.55万港币 | |
| 员工总数 | 84 | 86 | 85 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 84 | 86 | 85 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 84 | 85 | |
| 中國內地 | 1 | ||
| 按年龄分 | |||
| 18至30歲 | 4 | 7 | 3 |
| 31至40歲 | 19 | 19 | 19 |
| 41至50歲 | 17 | 17 | 16 |
| 51至60歲 | 32 | 28 | 31 |
| 60歲以上 | 12 | 15 | 15 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 69 | 69 | |
| 女性 | 15 | 17 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 16 | 11 | |
| 中級管理層 | 11 | 13 | |
| 一般員工 | 57 | 62 | |
| 总流失率 | 15.00% | 19.00% | 32.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 14.00% | 20.00% | 26.00% |
| 女性 | 20.00% | 13.00% | 60.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18至30歲 | 25.00% | 20.00% | 167.00% |
| 31至40歲 | 16.00% | 16.00% | 47.00% |
| 41至50歲 | 6.00% | 12.00% | 56.00% |
| 51至60歲 | 16.00% | 17.00% | 13.00% |
| 60歲以上 | 25.00% | 33.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 15.00% | 19.00% | 31.00% |