登辉控股(01692) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
72.27万港币 | 73.42万港币 | |
11.05万港币 | 12.74万港币 | |
| 员工总数 | 1,017 | 930 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 409 | 376 |
| 女性 | 608 | 554 |
| 按年龄分 | ||
| 30 歲以下 | 171 | 159 |
| 30 至 50 歲 | 754 | 699 |
| 50 歲以上 | 92 | 72 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 高級管理層 | 94 | 90 |
| 中級管理層 | 273 | 256 |
| 一般員工 | 650 | 584 |
| 按地區分 | ||
| 中国 | 1,017 | 930 |
| 总流失率 | 56.40% | 78.60% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 61.70% | 86.50% |
| 女性 | 52.80% | 73.20% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 118.20% | 155.10% |
| 30至50歲 | 47.90% | 65.20% |
| 50歲以上 | 7.30% | 19.10% |