进升集团控股(01581) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
162.73万港币 | 198.43万港币 | 144.98万港币 | |
3.94万港币 | 7.40万港币 | 4.42万港币 | |
| 员工总数 | 613 | 421 | 500 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 576 | 398 | 480 |
| 女性 | 37 | 23 | 20 |
| 按年龄分 | |||
| 18–25歲 | 18 | 8 | 11 |
| 26–35歲 | 98 | 68 | 56 |
| 36–45歲 | 154 | 84 | 116 |
| 46–55歲 | 185 | 101 | 140 |
| 56–65歲 | 129 | 132 | 146 |
| 66歲或以上 | 29 | 28 | 31 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 58 | 64 | 69 |
| 兼職 | 555 | 357 | 431 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 613 | 421 | 500 |
| 总流失率（全職） | 29.00% | 22.00% | 23.00% |
| 流失率按性别分（全職） | |||
| 男性 | 32.00% | 19.00% | 26.00% |
| 女性 | 18.00% | 36.00% | 8.00% |
| 流失率按年齡分（全職） | |||
| 18–25 | 100.00% | 100.00% | |
| 26–35 | 11.00% | 19.00% | 27.00% |
| 36–45 | 24.00% | 20.00% | 4.00% |
| 46–55 | 50.00% | 45.00% | 23.00% |
| 56–65 | 40.00% | 14.00% | 31.00% |
| >66 | 100.00% | 100.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 29.00% | 22.00% | 23.00% |