金融街证券(01476) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
133.09万元 | 111.53万元 | |
3.49万元 | 5,397.83元 | |
| 员工总数 | 2,070 | 2,117 |
| 按性别分 | ||
| 女性 | 1,088 | 1,098 |
| 男性 | 982 | 1,019 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職初級員工 | 1,808 | 1,858 |
| 全職中級管理層 | 248 | 244 |
| 全職高級管理層 | 14 | 15 |
| 按年龄分 | ||
| 30 歲以下 | 274 | 351 |
| 30-40 歲 | 974 | 1,002 |
| 40 歲以上 | 822 | 764 |
| 按地區分 | ||
| 內蒙古 | 847 | 900 |
| 北京 | 347 | 303 |
| 上海 | 255 | 265 |
| 吉林 | 243 | 253 |
| 廣東 | 116 | 116 |
| 浙江 | 78 | 88 |
| 四川 | 12 | 15 |
| 山東 | 35 | 35 |
| 遼寧 | 37 | 34 |
| 江蘇 | 27 | 30 |
| 湖北 | 5 | 5 |
| 福建 | 9 | 11 |
| 天津 | 12 | 15 |
| 陝西 | 7 | 8 |
| 廣西 | 7 | 7 |
| 河南 | 5 | 5 |
| 重慶 | 8 | 7 |
| 山西 | 10 | 9 |
| 湖南 | 6 | 6 |
| 河北 | 4 | 5 |
| 总流失率 | 10.70% | 21.90% |
| 流失率按性别分 | ||
| 女性 | 8.40% | 18.00% |
| 男性 | 11.30% | 26.10% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30 歲以下 | 29.20% | 41.00% |
| 30-40 歲 | 10.10% | 22.60% |
| 40 歲以上 | 7.30% | 12.30% |
| 流失率按地區分 | ||
| 內蒙古 | 6.80% | 10.60% |
| 北京 | 8.90% | 27.40% |
| 上海 | 19.20% | 30.90% |
| 吉林 | 8.60% | 51.70% |
| 廣東 | 16.40% | 27.30% |
| 浙江 | 17.90% | 8.70% |
| 四川 | 25.00% | 180.00% |
| 山東 | 5.70% | 34.30% |
| 遼寧 | 5.40% | 35.30% |
| 江蘇 | 25.90% | 70.00% |
| 湖北 | 20.00% | 20.00% |
| 福建 | 33.30% | 63.60% |
| 天津 | 25.00% | 13.30% |
| 陝西 | 14.30% | 12.50% |
| 廣西 | 0% | 100.00% |
| 重慶 | 25.00% | 14.30% |
| 山西 | 30.00% | 44.40% |
| 湖南 | 16.70% | 50.00% |
| 河北 | 50.00% | 0% |