浦江中国(01417) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
21.75万元 | 21.76万元 | 19.52万元 | |
-3,263.75元 | -1.13万元 | -1.72万元 | |
| 员工总数 | 5,271 | 4,636 | 4,252 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 5,234 | 4,572 | 4,215 |
| 兼職 | 37 | 64 | 37 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 2,647 | 2,308 | 2,103 |
| 女性 | 2,624 | 2,328 | 2,149 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 247 | 226 | 232 |
| 30–40歲 | 785 | 690 | 717 |
| 41–50歲 | 1,104 | 1,162 | 1,082 |
| 51歲或以上 | 3,135 | 2,558 | 2,221 |
| 按地區分 | |||
| 大陸地區 | 5,271 | ||
| 福建省 | 1,456 | 1,456 | |
| 上海 | 1,733 | 1,576 | |
| 四川省 | 572 | 435 | |
| 河南省 | 2 | 9 | |
| 江西省 | 3 | ||
| 湖南省 | 1 | ||
| 安徽省 | 303 | 337 | |
| 江蘇省 | 20 | 19 | |
| 浙江省 | 4 | 6 | |
| 天津市 | 1 | 1 | |
| 湖北省 | 4 | 7 | |
| 北京市 | 10 | 9 | |
| 河北省 | 30 | ||
| 山東省 | 1 | 4 | |
| 甘肅省 | 3 | ||
| 黑龍江省 | 1 | ||
| 新疆維吾爾族自治區 | 500 | 384 | |
| 重慶市 | 1 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 7 | 7 | 98 |
| 中級管理人員 | 210 | 200 | |
| 普通員工 | 5,054 | 4,429 | 4,117 |
| 技術人員 | 37 | ||
| 总流失率 | 32.72% | 39.60% | 38.29% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 31.64% | 37.22% | 37.77% |
| 女性 | 33.77% | 41.97% | 38.70% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 29.63% | 34.96% | 38.36% |
| 30–40歲 | 19.57% | 29.99% | 22.80% |
| 41–50歲 | 24.28% | 31.33% | 33.43% |
| 51歲或以上 | 37.91% | 54.16% | 45.40% |
| 流失率按地區分 | |||
| 大陸地區 | 32.72% | ||
| 福建省 | 48.21% | 47.91% | |
| 上海 | 24.87% | 20.30% | |
| 四川省 | 35.49% | 16.30% | |
| 河南省 | 350.00% | 77.78% | |
| 江西省 | 100.00% | ||
| 安徽省 | 58.75% | 80.71% | |
| 山東省 | 300.00% | 25.00% | |
| 天津市 | 200.00% | ||
| 湖北省 | 75.00% | 14.29% | |
| 重慶市 | 100.00% | ||
| 湖 南 省 | 100.00% | ||
| 浙江省 | 50.00% | ||
| 北京市 | 40.00% | 144.44% | |
| 新 疆 維 吾 爾 族自治 區 | 63.20% | 50.00% | |
| 甘肅省 | 100.00% | ||
| 江蘇省 | 31.58% |