中国新城市(01321) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
66.19万元 | 329.88万元 | 100.25万元 | |
-26.04万元 | 39.05万元 | -32.85万元 | |
| 员工总数 | 1,003 | 1,232 | 1,256 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 521 | 636 | 599 |
| 女性 | 482 | 596 | 657 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職長期 | 954 | 924 | 1,184 |
| 全職合約 | 47 | 67 | 68 |
| 臨時/兼職 | 2 | 241 | 4 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 243 | 341 | 456 |
| 30-39歲 | 298 | 344 | 365 |
| 40-49歲 | 240 | 280 | 250 |
| 50-59歲 | 195 | 222 | 151 |
| 60歲或以上 | 27 | 45 | 34 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 1,000 | 1,229 | 1,250 |
| 其他 | 3 | 3 | 6 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 68.00% | 53.00% | 22.70% |
| 女性 | 52.00% | 62.00% | 34.60% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 141.00% | 122.00% | 38.10% |
| 30-39歲 | 43.00% | 54.00% | 31.70% |
| 40-49歲 | 35.00% | 26.00% | 18.90% |
| 50-59歲 | 21.00% | 12.00% | 15.00% |
| 60歲或以上 | 37.00% | 9.00% | 11.10% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 60.00% | 57.00% | 28.90% |
| 其他地區 | 33.00% | 33.00% | 33.30% |