隆成金融(01225) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
93.92万港币 | 204.20万港币 | 3,828.44万港币 | |
66.25万港币 | -226.35万港币 | -5,587.90万港币 | |
| 员工总数 | 101 | 149 | 5 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 56 | 67 | 2 |
| 女性 | 45 | 82 | 3 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 101 | 149 | 5 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理 | 11 | 16 | 1 |
| 中級管理 | 25 | 37 | 4 |
| 主管 | 3 | ||
| 一般僱員 | 62 | 91 | |
| 監事 | 5 | ||
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 4.00% | 29.00% | |
| 31至40歲 | 31 | 19 | 3 |
| 41至50歲 | 43 | 25 | 1 |
| 50歲以上 | 23 | 76 | 1 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 5 | 45 | 5 |
| 中國 | 96 | 104 | |
| 按崗位分 | |||
| 管理人員 | 10 | 15 | 1 |
| 行政人員 | 39 | 58 | 4 |
| 技術人員 | 1 | 2 | |
| 生產人員 | 51 | 74 | |
| 总流失率 | 34.40% | 1.33% | 0% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 30.89% | 1.48% | |
| 女性 | 37.80% | 1.21% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 24.24% | 3.39% | |
| 31至40歲 | 32.00% | 5.13% | |
| 41至50歲 | 61.76% | ||
| 50歲以上 | 20.20% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 43.00% | 1.90% |