看通集团(01059) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-06-30 | 2024-06-30 | 2023-06-30 |
|---|---|---|---|
92.53万港币 | 91.19万港币 | 76.40万港币 | |
16.55万港币 | 3.43万港币 | 5.75万港币 | |
| 员工总数 | 163 | 164 | 170 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 111 | 112 | 119 |
| 女性 | 52 | 52 | 51 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 153 | 153 | 159 |
| 兼職 | 10 | 11 | 11 |
| 按職級分 | |||
| 董事 | 10 | 11 | 15 |
| 經理 | 28 | 22 | 23 |
| 一般員工 | 125 | 131 | 132 |
| 按年龄分 | |||
| 20–29歲 | 15 | 13 | 14 |
| 30–39歲 | 35 | 33 | 29 |
| 40–49歲 | 35 | 31 | 34 |
| 50–59歲 | 43 | 51 | 62 |
| 60–69歲 | 33 | 35 | 31 |
| 大於70歲 | 2 | 1 | |
| 按地區分 | |||
| 英國 | 99 | 100 | 98 |
| 德國 | 28 | 28 | 29 |
| 馬來西亞 | 24 | 26 | 27 |
| 香港 | 7 | 6 | 7 |
| 其他 | 4 | 4 | 5 |
| 法國 | 1 | ||
| 中國內地 | 4 | ||
| 总流失率 | 16.60% | 18.80% | 17.60% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 13.50% | 20.50% | 17.60% |
| 女性 | 3.10% | 13.50% | 17.60% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 20–29 | 0.60% | 69.20% | 21.40% |
| 30–39 | 1.80% | 15.20% | 24.10% |
| 40–49 | 5.50% | 12.90% | 14.70% |
| 50–59 | 3.10% | 9.80% | 9.70% |
| 60–69 | 5.50% | 20.00% | 25.80% |
| 流失率按地區分 | |||
| 英國 | 12.90% | 21.00% | 22.40% |
| 德國 | 0.60% | 10.70% | 17.20% |
| 馬來西亞 | 1.80% | 23.10% | 11.10% |
| 香港及其他 | 1.20% |