李氏大药厂(00950) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
135.73万港币 | 134.68万港币 | 97.55万港币 | |
4.78万港币 | 6.60万港币 | 1.85万港币 | |
| 员工总数 | 1,094 | 1,022 | 1,057 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 545 | 497 | 488 |
| 女性 | 549 | 525 | 569 |
| 按年龄分 | |||
| 18–30歲 | 240 | 224 | 267 |
| 31–40歲 | 473 | 466 | 479 |
| 41–60歲 | 366 | 322 | 302 |
| 60歲以上 | 15 | 10 | 9 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 47 | 46 | 46 |
| 台灣 | 10 | 11 | 10 |
| 中國 | 1,031 | 960 | 997 |
| 泰國 | 6 | 5 | 4 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 1,016 | 940 | 972 |
| 中層管理人員 | 49 | 60 | 62 |
| 高層管理人員 | 22 | 22 | 23 |
| 約聘或短期 | 7 | 0 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,087 | 1,022 | 1,057 |
| 兼職 | 7 | ||
| 总流失率 | 15.40% | 21.10% | 20.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 16.40% | 19.10% | 19.50% |
| 女性 | 14.40% | 22.90% | 20.40% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18–30歲 | 21.10% | 32.50% | 29.00% |
| 31–40歲 | 17.70% | 22.20% | 18.30% |
| 41–60歲 | 8.00% | 9.00% | 13.20% |
| 60歲以上 | 6.30% | 18.20% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 2.10% | 11.50% | 13.20% |
| 台灣 | 9.10% | 26.70% | 23.10% |
| 中國 | 16.00% | 21.50% | 20.30% |