港湾数字(00913) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
49.88万港币 | 19.56万港币 | 21.95万港币 | |
1,340.36万港币 | -105.30万港币 | -95.37万港币 | |
| 员工总数 | 6 | 16 | 16 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 2 | 8 | 9 |
| 男性 | 4 | 8 | 7 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 6 | 7 | 7 |
| 兼職 | 9 | 9 | |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 1 | 1 | |
| 31-40歲 | 1 | 4 | 4 |
| 41-50歲 | 6 | 6 | |
| 50歲以上 | 4 | 5 | 6 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 4 | ||
| 高級 | 5 | 5 | |
| 中級 | 1 | 1 | 1 |
| 初級 | 1 | 10 | 10 |
| 按崗位分 | |||
| 執行 | 6 | 5 | 5 |
| 技術 | 1 | 1 | |
| 產品 | 10 | 10 | |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 6 | 9 | 9 |
| 中國 | 7 | 7 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 75.00% | 12.00% | |
| 男性 | 50.00% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 31–40歲 | 75.00% | ||
| 41–50歲 | 100.00% | ||
| 50歲以上 | 20.00% | 18.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 33.00% | 11.00% |